左遷？栄転？

質問

４０歳くらいの男性社員が大企業の親会社から連結子会社へ出向させられ、いつ親会社に戻るかわからないのって栄転ですか？左遷ですか？ (もう２年近く出向したままらしい)

私は女なので自分のことではないです。

回答No.2

Heavypunch · ベストアンサー

絵に描いたようにわかりやすい左遷じゃないですか。

回答No.7

noname#237141

この質問文だけでは左遷と考えるのが妥当だが、
しかし見えない部分もあるので何とも言えない。

連結子会社の方が親会社よりも業績が良かったりすることもある。
単に親子の関係性だけで左遷かどうか判断するのは
質問文だけでは判断出来ない。

回答No.6

yosifuji20

出向元の地位と出向先の地位がどうなのかにもよると思います。
子会社には親会社からの役員や管理職がいることは普通です。
会社によっては、自社の部門と子会社を同じような扱いで移動させる会社もあります。
また役員にするには子会社で一度は修行させる場合もあります。
また出向は3年程度が普通です。2年ではまだ短い方です。
ということでその条件では実際の事情を知らないとどちらとも判断できないということです。

実際私は上場企業の子会社クラスの役員さんと沢山お付き合いがありましたが、一般的なサラリーマンとしては結構な身分という気はしましたよ。

回答No.5

850058

左遷ですね、でも男の値打ちはそこからです
このやろう、何くそ、と一生懸命頑張る人にはチャンスです
どこに行っても自分に力を付ければ怖い物はありません

回答No.4

hoge1229

わかっている範囲の内容だけで判断すると片道切符の出向でしょうか。
いずれにしても詳細がよくわからないのでなんともいえないですね。

回答No.3

vaf326

普通に考えれば左遷でしょう。子会社の立て直し、子会社の人員削減等の目的があるのであれば、左遷とは言わないでしょう。
コメント内容では、左遷だとは思われます。

回答No.1

tzd78886

一番簡単なのは、収入が増えたか、減ったか。それで一目瞭然です。

お礼

ですね。
ただ、さすがに給料のことはきけません。