ITの会社に内定をいただき、大学を中退したい
- IT業界で働くため大学を中退しようか悩んでいます。早く会社で働きたい気持ちと、大学での勉強意義を感じない理由があります。
- 大学でのコアコースをほぼ終了し、残りは簡単な科目ばかりです。就職して経験を積む方が有意義と考えていますが、学位の重要性に不安を感じています。
- IT業界において学歴の重要性はどれくらいなのか悩んでいます。内定をいただいた会社は中退しても構わないと言ってくれていますが、色々な意見を聞きたいです。
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ITの会社に内定をいただき、大学を中退したい
できればIT業界で働いている方々にご意見を伺いたいです。 私は先日、とあるIT会社にインターンの後内定をいただいたのですが、今大学を中退しようかと考えています。理由としては二つで、早く会社で働きたいのと、これ以上大学で勉強をする意義を感じないからです。 海外の大学にてコンピューターサイエンスを専攻しているのですが、現在2年目が終わった段階でほとんどのコアコースは取り終わってしまい、悪い言い方ですが残り卒業に必要なコースたちは余りもののようなもので、本を読んでいれば学べるようなものばかりです。 それらのために時間を使うよりは、さっさと就職して経験を積む方が余程有意義なのではないかと考えています。 気持ちとしては大分中退をする方向に傾いているのですが、学位を取得しないということに関して一抹の不安を感じています。 そこで質問なのですが、IT業界において就職後の学歴はどれくらい重要性のあるものなのでしょうか？スキル・実力さえあれば学歴は余り意味がないとはよく聞きますが、これについてはどう思いますか？ 内定をいただいた会社からは、私がどうしてもと言うのであれば大学を中退しても構わないと言われております。親も私が後悔しないのであれば、私の決断を尊重すると言ってくれています。 色んな角度からのご意見を聞きたいので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
- supertajima
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちわ。30代後半のエンジニアです。 私の場合は情報系の大学院に通っている時に、IT系の会社でバイトを始めてそのままその会社に正社員で雇ってもらえるという事だったので、大学院を中退して就職をしました。あ、もちろん私の場合は国内ですけど。 で、仕事を始めてから学歴や学位で何かマイナスになった事があったかというとそんな事は無いですね。 なので、質問者さんやご両親の理解があるのであれば中退して就職されるのもいいと思います。早く社会に出て仕事をしながら経験を積むというのはスキルアップに繋がると思うので。 ただ、考えた方がいいと思うポイントもあります。 仕事をし始めるとしっかりと勉強をする時間を作るのは難しいです。なので、あせって社会に飛び出さなくてもいいとも思います。コアコースの単位は取り終わっているという事ですが、社会に出てみると「あ、もう少しこういった所の勉強をちゃんとやっとけばよかったな」とか思う事は結構あるので。 なので、もし選択肢があるなら大学は中退じゃなくて休学させてもらうとかもいいんじゃないかな、と思います。で、仕事をやり始めてやっぱり大学には戻らないな、と思ったら中退するとか。 大事な決断だと思いますので、ゆっくりじっくり考えてみるのがいいと思います。 で、自分で決断したらもう言い訳もできないですし、突き進むしかないですね。 頑張ってください。
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- ootemon
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もったいない！ いま3,4年生なんでしょうか。 ぜったい卒業はしといたほうがいいですよ。 効率悪い、有意義でないとおもうかもしれませんが、 やっぱり学歴はあったほうがいいですよ。
- sparkle719
- ベストアンサー率12% (370/2998)
将来転職することになったら、せっかく行った大学を中退したことを後悔するかもしれません。 やはり大卒と高卒では給与が変わりますし、中途求人でも大卒以上と書いてあるところがたくさんありますよ。
- saltmax
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大学って学び方を学ぶのが第一目的ではないでしょうか。 講義は専門知識の入り口に過ぎないので それから先は自分でしょう。 居れば更に先の先端にも接する事ができると思いますし 授業で単位が取れればというのは大学の一部しか 使っていないと思いますよ。 また、同期の人とのつながりやその親との伝手も将来役に立つかも しれませんし。 その会社が卒業まであるかどうかも怪しいので 相手が卒業まで待つというのなら無理して中退することもないでしょう。 会社を移るときには先の回答者さんの言うとおり 大学中退、最終学歴は高卒ということなので それは十分に認識して決断をようすることではないでしょうか。 そんな問題解決の状況分析を訓練し要素の評価方法を学び判断力を鍛えること自体が 大学の意味だと思いますけど。
- FEX2053
- ベストアンサー率37% (7987/21354)
元採用担当です。 学歴は「その会社に居続ける」なら、全くと言っていいほど考慮要素では ありません。高卒だろうが大卒だろうが、その辺は昇進するときには見て いません。 ただ、転職するときは真っ先に確認します。転職時に「中退」とあると、 応募者多数の場合は機械的に排除する要件の一つになります。 なんか矛盾してるみたいですが、実態はそんなもんですから、後はそれを あなたがどう考えるか・・・という問題に帰着します。
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
日本では、社会人になってから、あらためて「学士号」（専攻分野を修めたという一番下の学位）を取る時間もお金も捻出できませんよ。 高卒では、日本でなくても、海外、とくにアメリカなど格差社会では転職するにも買いたたかれますし（大学で卒業論文など自分で研究をした経験がない、専攻分野で実績が無い素人ですから）、 では海外のように働きながら学位を取ろうか、と思っても、「そもそも、うちの国の高校相当の高卒資格があるかっていう証明書（diploma）」はあるの？と聞かれて、日本の大学で取った単位なんて提携校じゃなければ「なにそれ」と無視されて、結局あらためて日本より厳しい単位認定の４大を卒業しないと、学位があるから収入が高いポジションに採用される、という道が拓けません。 どうせ、日本の大学なら、昼間に学業、夜にはサークルやバイト、と時間をめいっぱい使って活動できますから、二足のわらじを履いたままでいいではありませんか。
- IDii24
- ベストアンサー率24% (1597/6506)
海外のIT業界ってことですか？であればその会社の指示に従えばいいのでは？ そもそも入ってからの学歴は関係ありませんが、転職の時に関係あるって事で、今の会社で実績を残せるのであれば問題ありません。例えば2年で転職何てことをした場合は結構やばいでしょうね。 日本のIT企業ではそもそも海外の大学の卒業は学歴とはみなさないのであまり関係ないとも言えますね。そりゃバークレーとか有名な大学なら別ですが。 学歴とはあとで後悔しないためのものであり実力とは関係ありませんが、実力が同じ人がいた場合、相手が選ばれたら学歴のせいだと思うこと自体がマイナスなんですよね。よく高卒の人は、大学なんか出たってバカばかりとか言いますけど、その言動自体が無意味って事に気が付かないのが学歴の差ということになると思います。
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