発達障害の治療について

質問

職場の後輩で、今までいろいろな失敗をし続け、人間関係も悪かった子が、自分が発達障害かもしれないと気づいたようです。

確かに、情報を見ると当てはまることがありすぎて、きっとこのために今までうまく仕事や人間関係ができなかったんだろうと職場の同僚や上司は思っています。

ただ、そのことに自分で気がついたんだし、きっとこれから変わっていけるよ、とそこで完結しそうな雰囲気なんです。

私は、発達障害はそんなに簡単に
治るものだと思えません。今までいろいろできなかったり、失敗したりを繰り返していた子が、それだけで変われるものでしょうか？

自分で気づいたから、その後の治療は必要ないのでしょうか？
そして、仕事を続けることでリハビリ的なことになるなんてことありますか？

本人は、病院にかかるかどうかは言っておらず、私から見ると相変わらずのほほんとしているように見えます。

それから、アスペルガーが一番近いと言ってますが、指示の出し方や作業の進め方を本人が考えてこちらに示すと言っています。
そういうことだけで、全く変われるものでしょうか？

すみませんが、ご回答よろしくお願いします。

回答No.2

yasuraka03 · ベストアンサー

二度目です。

回りの理解…。全てでしょうか？

と言うより、残念ながら治らないから、回りが諦めるしかないと言う感じです。

ただ関係を絶てない間柄なら、回りが受け入れないと、回りの方の心が壊れてしまいます。

本当に、回りの人は振り回され続けます。

辛いですが、医師、専門家が曰く回りが受け入れていくしか無いようです。

でも、本当に回りは大変だと思います。

回答No.4

kyo-mogu

治療というより、小学校だと様々なパターンを教える形が多いです。対処の仕方が分からない事も多いので。
　精神的に落ち着かない事もあり、其れに対する薬の処方もあります。治療というより落ち着かせる形が多いようですね。

　後は周囲の努力も。

　何が得意か、苦手かなど分かると苦手な部分は別の方法で理解出来るか、遠回りでも良いので出来るかと考えます。
　曖昧な指示は出さない事も大切です。具体的にというのが良いです。それと目に見える形ですることも大切です。

　それとマイナスに弱い。つまり叱られたりすることはずっと残る状態です。その為にそれが恐くて出来なくなる事も多いです。上手に注意して誘導する事も大切です。

　大人になるとプライドなどもあり、認めて行動出来るかということも大切です。そして、それを支える人がいるとなんとか成るんですがね。

　我が子が発達障害なのですが、観察力も大切に成ってきます。落ち着かない事もあるので、声かけや、指示などもしています。

お礼

ありがとうございます。

周りの協力は不可欠ですね。叱られることがマイナスポイントになるっていうことは、きっと、今までかなり叱られているので、辛い思いをしたんじゃないかな、と思うのです。

とりあえず、みんながうまくいく方法を模索していきます。

回答No.3

E-1077

改善することは可能です
現在だとコンサータとかデプロメールとか服用させることが多いかな
あとはカウンセリングをしてSSTをする場合もあります

指示の出し方で変わります
三つ一度に言わない
最初から最終地点を示しておく
途中の変更は理由を述べて納得させる

障害ですから「治る」ことはありません。
うまく付き合うしかないのです。

また、睡眠をきちんととることや生活リズムをきちんとすることにより、ある程度までは改善されます

自閉症スペクトラムで知的に問題が無い場合やLDの程度が低い場合は気が付かないまま大人になるケースは沢山あります。
よって本人の自覚は一番大切なことなのです

見守ってあげてください
また職場で自閉症と発達障害について勉強することも必要です

お礼

ありがとうございます。
服用やカウンセリングなんかで改善されるのですね。では、まず専門医の診断が必要だということでしょうか。

本人もいろいろ、仕事が思うようにできないとか、指示が入らないとか悩むところがあったようで、自覚をしていたようです。

職場の周りの人の対応は、どちらかというと保守的で、本人の意思に任せるみたいな考え方です。
あまりみんな、深入りしたくないようにも見えます。
私はこれでいいとは思えませんので、できるだけ職場の同僚、上司に知ってもらいたく思っています。

回答No.1

yasuraka03

アスペルガー等の発達障害は、病気ではなく、文字通り障害です。なので治ることはありません。しかしトレーニングにより、生活がしやすくなる事はあります。

しかし基本は、本人が変わるとかではなく、回りの受け止め方や、回りの接し方を変えることにより、関係が改善され、生活やコミュニケーションが良くなると言うことなのです。

ですから、例えばアスペルガー等の障害があるお子さんに、お母さんが部屋を片付けるように指示をしたい時は
「早く、部屋をキレイにしなさい！」と怒るのではなく、
「○分までに、本を本棚に、ノートを一番上の引き出しに片付けなさい。」と言う言葉と共に、同じ内容のメモを渡して指示します。
しかも複数の指示を、長時間与えて出しても無理です。

この様に接する側が、アスペルガーを持つ人の事を良く理解し、受け入れ、的確な指示を出す。そうすることで改善されると言うことなのです。

現在、大手の企業でこの様な発達障害のある人の受け入れを実施し、指示を出す上司の指導のために、専門家が協力しています。発達障害を持つ人の中にはある一定の分野で優れた能力を持つ人もおり、世界的なある企業でも、発達障害の男性に、朝の身支度のチェックリスト、通勤の方法まで指導して、出勤させているところもあります。

しかしながら、私はそれは特別な例だと感じております。特別な能力を持たず、ミスばかりを重ねる発達障害の人も多いのが現実です。回りが振り回される事も多いはずです。しかし、障害であるからには、回りが理解し、協力をしていくしかありません。世の中には身体の障害の方もいらっしゃいます。一般的に、発達障害に対する理解が少ないようにも感じます。

お礼

ありがとうございます。

その子は、周りが自分に合わせてくれたら大丈夫、みたいな考え方なのです。なので、私はそれで大丈夫なのかな、と。

もちろん、指示の仕方やチェックシートが必要だったりとか、それはわかります。でも、それで何とかなるなら、今までの人生でいくらかはやってきたのではないのか、と思うのです。

まわりの理解が必要なのはわかりますが、それがすべてなのでしょうか？