損害保険募集人のこと

質問

自動車関係の事務職のため、去年会社で資格を取りました。
自賠責を切るためなので、基礎単位です。
それが、会社が最近自動車保険に重点を置くようになり、
社員にもお客様の自動車保険証券を見て、保険の内容について話せるようになれと、ロープレとかを行うようになりました。
自動車保険の知識についての勉強会などは無く、いきなり台本を見てのロープレです。
女性部長が保険の資格を持っているので、実際お客様の証券診断をするのは部長なのですが、私たちにも「お客様の人身傷害の金額は少ない」「人気の特約を付けてますね」など、具体的な内容を喋らせ、お客様の勧誘をしろと言うのです。
基礎単位だけの資格者が（募集人と言うのですか？）そこまでやる事は、コンプライアンス的に大丈夫なのでしょうか？
しかも私は社員ではなく、パートなんですが、それも何か関係ありますか？

また、この資格は継続するには５年で再試験を受けて合格しないと喪失するんですか？
また、他の会社に転職しても再試験を受けなければ、５年以内でも資格が使えないと聞きましたが、本当ですか？
よろしくお願いします。

回答No.4

ag0045

誤回答もありますので、追加です。

現在の「損害保険募集人一般試験」は損保協会が統一して
行っているものであり、各社ごとの資格試験ではありません。

この統一試験・資格を得るのが、募集人としての最低条件
であり、さらに各社ごとに異なる保険商品の研修・試験など
は各社ごとにすることになってます。

したがって、募集人が所属する代理店を替わっても、
効力は５年間生きてます。

なお、この資格が必要なのは実際に募集行為を行う人
（場合）であり、代理店と保険仲立人（ブローカー）
に対してのみであり、損保と雇用関係のある社員には適用
されません（保険業法に明記されてます）

お礼

度々ありがとうございます。
ちょっとスッキリしました。