損害保険募集人のこと

質問

自動車関係の事務職のため、去年会社で資格を取りました。
自賠責を切るためなので、基礎単位です。
それが、会社が最近自動車保険に重点を置くようになり、
社員にもお客様の自動車保険証券を見て、保険の内容について話せるようになれと、ロープレとかを行うようになりました。
自動車保険の知識についての勉強会などは無く、いきなり台本を見てのロープレです。
女性部長が保険の資格を持っているので、実際お客様の証券診断をするのは部長なのですが、私たちにも「お客様の人身傷害の金額は少ない」「人気の特約を付けてますね」など、具体的な内容を喋らせ、お客様の勧誘をしろと言うのです。
基礎単位だけの資格者が（募集人と言うのですか？）そこまでやる事は、コンプライアンス的に大丈夫なのでしょうか？
しかも私は社員ではなく、パートなんですが、それも何か関係ありますか？

また、この資格は継続するには５年で再試験を受けて合格しないと喪失するんですか？
また、他の会社に転職しても再試験を受けなければ、５年以内でも資格が使えないと聞きましたが、本当ですか？
よろしくお願いします。

回答No.3

HIROEVO

元：損害保険会社の事故処理センター勤務でした・・。

ご質問者の行われる内容は、正しく「募集人登録」が完了していれば。
何ら、問題は有りません。

私は、自動車事故センター勤務でしたので。
営業部門の事は、余り、よく解っていないので間違っているかも知れませんが。

一昔前は、業界統一の、保険代理店資格でしたが。
今現在は、損害保険会社毎の保険代理店資格試験になっています。
ですので、同じ損害保険会社内で有れば「再試験」は必要ないですが。
損害保険会社が異なる、保険代理店に勤務する場合には。
その、該当する損害保険会社を通じての。
再度の資格試験と、「募集人登録手続き」を受ける必要が有る筈です。

誤った回答で有ったならば、お許し下さい。

お礼

お返事遅くなりました。ありがとうございました。