職場の社員が来なくなりました。

質問

同僚が急に来なくなり、退職届が送られてきたそうなのですが、これはかなりまずい状態なのでしょうか？

刑事告訴される可能性もあると聞き、仲がよかったので気になっています。
どなたかどうなるのか教えてください。

回答No.6

myu2001

下記回答のみある通り、これだけの情報ではなんの答えようもありません。
『刑事告訴されないよ』　と言って欲しいだけの質問にしか見えません。

回答No.5

seble

詳しく書けないならどうやってコメントを付けられます？
聞くだけ無駄です。

補足

このコメントにもどんな意味があるのですか？
責めたいだけなたやめてください。

回答No.4

ROKABAURA

刑事告訴されるのは警察に捕まるような犯罪行為のみで突然の退職は罪にはならない。
プログラマーやデザイナーで専属契約などの場合は違約金があるかもしれないが
それでも刑事訴訟ではなく民事訴訟。
例え社内の内規などでの禁止事項があったとしても
法における刑事犯罪には成り得ない。

あるとすれば詐欺や横領や個人情報や暴力
セクハラに痴漢に盗撮に盗聴
・・・・ああ　いっぱいあるな。

被害者は誰か。
それによって展開も変わるだろう。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

>同僚が急に来なくなり、退職届が送られてきた
>そうなのですが、これはかなりまずい状態なのでしょうか？

>刑事告訴される可能性もあると聞き、

同僚の方が横領や持ち逃げをしていなければ
刑事告訴はされません。
よろしくお願いします。

回答No.2

gaspan_asobi

＞刑事告訴される可能性
なんの罪で？　突然やめたから？　横領でもしてたならそりゃ訴えられるでしょうけど。
なにがまずいのかさっぱりわかりません。

補足

事情が特殊なのです。
くわしくかけませんが。

回答No.1

MuntiBBA001

横領や持ち逃げをしたならば刑事訴訟でしょうけど、
普通にいやになって突然来ないなんて話は世の中にたくさんある話です。