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看護士・理学療法士の進路を考えてます。将来性は？
m-adeliaeの回答
- m-adeliae
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大卒の女性看護師です。 学歴に関しては、他の回答者さまと同様の意見です。 少し、現実的なことを。 看護師の場合、夜勤、休日出勤は当然だという覚悟はありますか？ 年齢がいったら免除されるとは限りません。 私自身、４０代の管理職ですが、独身なので子持ちスタッフの代わりに夜勤・お盆・正月勤務は免れません。 まして男性であれば、出産・育児がないので重宝されます。 女性であれば、日勤だけのクリニック勤務などもできますが、男性では手術室くらいでしょうか。 一方、リハビリスタッフは基本的に暦通りの勤務です。 薬剤師、臨床検査技師などは、病院によっては夜間・休日の当直がありますが、リハビリは基本的にありません。 年末年始に医師や事務でさえ交替で当直があるのに、リハビリのみすべて休みです。 リハビリ中に失禁したとか嘔吐したとなれば、すぐに看護師が呼ばれて後始末をするので、リハビリは汚い仕事はしません。 給与に関しては、常日勤の看護師とリハビリでは、リハビリの方が給与水準が高いという統計があります。 昔は「回復の見込みのない高齢者はリハビリの対象にしない」ということもありましたが、最近では90代でも家族はリハビリを希望します。 高齢社会ですから、リハビリ自体の需要もなくなることはないと考えます。 同じ医療職でもこれだけ違います。 資格カテゴリでそれぞれ質問してみると、もっと意見がもらえるかもしれませんね。
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