パートさん怪我から復帰ですがどう紹介すれば？

質問

製造業です。怪我したパートさんが明日から復帰ですが、紹介した方がいい？

怪我したパートさんが明日から復帰ですが、朝礼で紹介した方がいいですか？
またどういう風に紹介したらいいですか？例文お願いします。

回答No.4

sazann · ベストアンサー

業務で関わる人だけに復帰するとだけ連絡しておけば良いのでは
ないでしょうか。

朝礼で言うなら紹介じゃなくて
「○○さんが今日から復帰します。皆さん宜しくお願いします」
という業務連絡程度で良いのではないでしょうか。

サラッとやって終わりで良いのではないでしょうか？
会社が怪我させたというのならば、話は違うかもしれませんが。。

回答No.3

ele_sheep

紹介することを前提に　パートさんの意思を事前に確認された方がよいでしょう
固辞されたら止めましょう

紹介する内容ですが、スムーズに職場復帰できることを目的として、
ブランクがあるので最初は慣らしながらゆっくりと、周りの人も協力してあげてください　というような趣旨がよいのではないでしょうか

回答No.2

noname#242564

怪我で治療していた〇〇さんが今日から復帰されます！

一呼吸置いて

〇〇さん何かありますか？

あれば言ってもらい無ければ、あなたから

今日からまたよろしくお願いします！

で締めくくればどうでしょう？

回答No.1

noname#235638

私がそのパートさんだったら・・・と考ええてみました。

一つの区切りですし、自分のモチベーション的にも
是非、挨拶する時間を作っていただきたいです。

えー、今日から○○さんが復帰します。
○○さんから一言伝えたい、ということなので
皆さんお願いします。
さ、○○さん。

今日からまたお世話になります○○です。
とにかく、これからもよろしくお願いします。
お時間頂きまして、ありがとうございました。

パートさんの考えによりますね・・・