転職初日で悪い評価を受けた

質問

• 転職に苦戦し、約1年もの期間を経てようやく小さな会社に転職した。初日から指導を受けていた上司からきつい言葉をもらい、心打ちのめされている。
• 初めから実務をこなすのは難しいと上司から優しい言葉をいただいたが、自信がなく心が折れかかっている。
• 長期失業から復帰したいが、社会から「要らない」という印象を受けていて自信が持てない。忌憚ないご意見を求める。

回答No.2

poursuite

「おまえはこんなものを置いて、会社の秘密を盗みにきたのか！」とは
友好的ではありませんね。こういう発言をする方は必ず問題があると思います。
この人物と他の社員との関係を良く観察した方がいいです。他の方々がどのように
対応しているかまずはじっくり見ましょう。おどおどしないこと。落ち着くこと。
そして相手の目（社員全員）を見つめて話すこと。入社まもないのであれば残業した方
がいいですよ。仕事を覚えれば覚えるほど余裕が出ます。嫌な相手には丁寧でクール
な対応をする。最後は努力して仕事でKOしましょう。でも、世の中にはどうしょうもない会社
ってあると思います。私も経験あります。あなたの年齢はわかりませんが試用期間で
退職して就活する選択もあると思います。メンタル的に可能であれば頑張ればいいし、
やばければ退職して自分に合う仕事を見つけるのも大事です。

がんがん来る上司には絶対引いたらだめ。向かっていくことが大事です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
些か手荒い歓迎を受けたと思います。
今のところは、手取り足取りで上司の時間を拘束しているようなものですので、残業もありませんが、いずれ頑張るべき時にはそうしようと思います。
（間接部門ですので、なるべく時間内に終わらせるのが短期的には命題だとは思っていますが。）
失業給付の残日数があれば失業出戻りも考えてたかもしれませんが、なにぶんにも全部使い果たしましたので、もうちょっと粘ってみようとは考えてます。
幸いにも現在指導いただいている上司が親切ですので、できるだけ誠意をもって応えたいとは思います。
件の男性について詳細は避けますが、何らかの大きな功績があるのでしょう、社長と同等の権限を持っているかのような態度です。ならば、彼がなぜ面接に加わらなかったのか、もし居たなら私は「長年の勘」から不採用で、かえって後腐れなかったのでは、とも思ってしまいます。
私は昔から、人の顔色を窺って仕事がダメになることを繰り返してきました。
今度こそ、人の感情に左右されず「仕事をこなしてればいいんだ」と思いたいものです。
ありがとうございました。