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派遣に詳しく教えてください
tachinの回答
- tachin
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派遣は、派遣会社に登録して、派遣会社から、依頼のあった企業に出向いて、その企業の社員の指示の元で働く事になります。 期間は通常、当初の契約で決められているものですが、取り決めない場合は、確か最長3年間だったような気がします。 志望動機とかは、人材派遣会社に登録した時に書いたものを派遣会社が利用して、派遣を欲しがっている企業の方と話しをするのに使う程度ですので、実際に働く直前に就業先に履歴書を提出するような事はないです。 就業前に顔合わせ程度の面会はあるはずなので、スーツ着用の企業ならばスーツが妥当です。 よほどの事が無い限りは、とありますが、昨今派遣切りがあります。 これをよほどの事と見るか、現状良くあることと見るかは人それぞれになります。いつ切られてもおかしくない姿勢でいるべきです。 派遣を募集する背景は、会社毎に異なりますが、退職に伴い正社員を選別募集している余裕がない事もありますし、正社員としての人件費を払いたくない場合、一定期間のプロジェクト作業のための短期要員募集など様々です。そこのところは聞いても良いはずです。 あとは、派遣の内容によっては、通勤費自腹と言うケースもあります。 派遣先の正社員と同じ待遇ではないので、派遣先に企業年金制度があっても加入できませんし、厚生年金にも入れませんので国民年金加入になりますが、最近では人材会社の社員と言う形で派遣される仕組みの人材会社もありますので、その人材会社の社員と言う形でその人材会社の厚生年金等に加入できる所もあります。
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