とび職や建設系職は高給取り？

質問

ネットの書き込みを見ると、土木建築作業員やとび職は若いうちから給料が高いという意見が多いです。私の周りでも同じように考えている人が多く、ハローワークの求人を見ても給与が高めになっています。
　しかし実際に厚労省の調査結果をみると、どれも平均年収300万円代と薄給であることが分かります。このギャップの原因は何でしょうか？

とび職：年収369万、40歳　http://nensyu-labo.com/syokugyou_tobi.htm
大工：年収384万、46歳　http://nensyu-labo.com/syokugyou_daiku.htm
土木作業員：306万、46歳　http://nensyu-labo.com/syokugyou_doboku.htm

回答No.3

noname#188107 · ベストアンサー

＞このギャップの原因は何でしょうか？

１　基本的に日給なんで仕事がなくなると給料が減る。
仕事は、悪天候や工程の都合でなくなることもあるし、
所属する会社が仕事をとってこれないと、
何カ月も遊びっぱなしということもあります。
通常、職人を抱えるために仕事がなくても
日当１５日分保証みたいなやり方をしているところも多い。

２　基本的に年功で給料があがらない
　　１０代は見習いでかなり給料が安いが、
　　そこそこ仕事を覚えると３０代４０代と
　　大して変わらないくらいもらえる

３　ボーナスなどはない

ですから、そこそこ仕事をコンスタントにとってこれる
会社に勤めていると２０歳そこそこで年収５－６００万円くらい
取れる人もいれば、仕事がなくて４０歳になっても年収２００－３００万円
くらいしかなくて、仕事のある職場を探して転々とする人もいます。

また、１のように月額保証のあるところは単価が安いため、
単価の高いフリーランスのような仕事の取り方をする人もいますが、
そういうのは、やはり優先的に仕事を回してもらえないので、
仕事量が減ると一気に年収が下がったりします。

回答No.2

epsz30

それらの職業は天候にも左右され、雨の日は休み、仕事が無ければ休み、という事もあり、
サラリーマンの様に待遇も良くないので有給休暇などもほとんどありません。

また、月給だけでみると良い方になるかもしれませんが、
ボーナスが無かったり、あっても形だけの場合が多いので、
単純に給料が良いとは言えません。

サラリーマンなどは、月給が２５万でも、
ボーナスが約５０万×年２回というのも普通にあるケースですし、
休んでも有給休暇が使えて働いたのと同じように給料が入る、という事もあるので
どっちが良いか！となると答えはすぐ出ると思われます。

要は月収よりも年収や退職金等で考えた方が良いでしょうね。

ちなみに、サラリーマンの平均年収は、４０代なら５００万円台～６００万円台です。
年収の大きな違いはボーナスの大きさ＆ボーナスのあるなしです。

回答No.1

teresa8102

こういう職種は親方になれなければ生涯平社員だからです。
給与も日給なので、現場に出ない日があれば収入は減ります。
日給も特殊技能がなければ上がる見込みもないので、年齢が上がるほど他業種との格差は出て来ると思います。