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介護付有料老人ホーム（特定施設）のケアマネ業務。

特養と同じサービスが受けられる、介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）が今、全国的に増えています。 特に都道府県から正式に認可を受けた施設に関してなのですが、法的な人員配置では計画作成担当者（ケアマネジャー）がいることが必須ですが、調べてみると「専らその職務に従事する（専従）介護支援専門員であって・・・」とあります。 つまり、基本的には他の職との兼務は出来ないということでしょうか？（ちなみに生活相談員は別にいます） また、ケアマネ業務をするにあたり特に支障が無い場合、必ず正社員（フルタイム常勤）でなければいけないのでしょうか？ 以上、よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • yasuto07
  • ベストアンサー率12% (1344/10625)
回答No.1

専従、フルタイムです、時間カンザンノバアイ、変わりのものがいなければ、まずいでしょうね。

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