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博士課程で他分野の研究室へ変更すべきか
- 博士進学を迷っている修士課程２年の院生が、現在の研究室に不安を感じ、同じ大学の別の研究室への変更を考えている。
- 現在の研究室は放任系ブラック研究室で、適切な指導が受けられず、精神的にも苦しんでいる。
- 移りたい研究室は実力をつけられる可能性があり、経済面や研究面、人間関係には懸念があるが成長できる可能性が高い。
- kukurukuru
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- 大学院
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就職活動をしているということは，「マスター修了で就職する気がかなりある」ということでしょう。だったら，ドクターに進学しないほうがいいです。「わき見運転」をするような学生は，ぼくなら絶対に採りません。ドクターで行き詰まったときにも，「あのとき就職しときゃよかった」と愚痴をいうでしょう。 なお，理論系とあるので，「誰もいない研究室で難しい論文を読む」のは当然でしょう。読んだり考えたりする場所が，冷え冷えとしたアパートか冷暖房完備の研究室かのちがいです。集団プレーではなく個人プレーになりますから，指導密度は低くなります。また，理論系では，頭がおかしくなる率も高いんじゃないですか 笑。
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- cakewajoy
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博士課程でのテーマを変更するのはリスクはあると思いますが、まずは、行きたい研究室を調べたり、訪問してみるといいでしょう。 実際にその研究室の学生の話を聞くと、本当の姿がわかるかもしれません。たとえばホームページには学生がたくさんいるように書いてあっても、実際にはその大学以外の学生ばかりだったりとか、研究ではなく雑用ばかりのブラックな研究室だったりします。 参考までに。
そうですか。中堅国立。微妙です。変な先生もいらっしゃるかもしれませんね。そしてここで博士号をとっても、教員になれるかどうかも分からないですね。普通なら、博士進学は勧められないです。 しかし学振に三分の二も通っているのはすごいことではありますね。そんなに通るものですか。今日では東大でもないような数字です。それほど実りのいい研究室なら（正直、そんなものがあるとは信じられないところもありますが）、孤独とかそういうことは関係ないです。博士の進学の時点で変わるのは面倒なので、修士の時点で変わってしまえばいいでしょう。つまりこの四月ですけれど。変わっておいて、就活もして、様子を見て博士に行ってはいかがか？ なぜ早々に変わっておくのか。博士進学時に変わるよりコンフリクトが少ないと考えられるし、今のうちに移れば、そのゼミに博士から来たということではなく、修士からの内部進学の扱いになるからです。こうなると推薦書を書いてもらうにも、少し気が楽です。もちろんコンフリクトが現在の教員と起きる可能性はあります。でも知ったことではありません。能力がない教員のもとにいて、学振がもらえなかったら困ります。教員同士はうまくやってくれると思いますよ。
補足
いろいろと、ありがとうございます。 大学は研究者としては底辺だと思います。しかし、一流にはなれないかもしれませんが、地方でいいならポストにも着けると聞いてます。 進学前の変更ですが、修士課程途中で変えるのは難しいと言われました。 そして、学振の割合が高いのは、そんなにメジャーな分野でない事と、博士が多いと言っても東大よりは遥かに少ないからだと思います。私の研究室より社交的でいろいろな所から研究テーマをもらったりもしているようです。 博士で移ると卒業後の推薦でも不利ですか？悪い話ばかり出てきますね。 最近では、研究者になるなら、一旦社会人になってから、またアカデミーに戻ってくるのが一番いい気がしてます。
- yuklamho
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まず思ったのは、今の研究室の教授には移ることどういうふうに言うのでしょうか？普通はそんなことをしたら、今の研究室の教授は移る先の教授のことを良く思わないでしょうし文句を言うかもしれません。移る先の教授はわざわざそんなリスクをおかしてでもあなたを取っても良いと考えているのでしょうか？ それと、その移る先の研究室の教授は3年後に就職面倒見てくれるのでしょうか（勿論、あなたの研究成果次第でしょうけれど）？
現在、博士課程で、異分野の研究室に移った経験のある者です。 私的経験から言えば、他の研究室に行っても、案外大丈夫です。 質問者様の心配は杞憂かと。 安心して博士課程に進めばよいと思います。
お礼
ありがとうございます。どこでも乗り切ってしまうような強い人に成りたいです。自分は研究者としてはFラン大学に属するので、結果を残さねばなりません。もし、進学すると覚悟を決めたならば、移り、必死に研究に励みたいと思います。
補足を読みました。えー。進学をためらっているんですか。うーん、埒が明かない。私の考えをぶっちゃけましょう。あなたの大学は、ズバリ、学部では偏差値いくつくらいの大学ですか。国立ですか、私立ですか。学振がとれるような大学ですか。過去に何人とっていて、年間では何人くらいですか。これがわからないと、その大学の状況が想像できません。 仮に聞いた事もない地方大学だとすれば、全く進学を勧めませんし、教官の質も悪いだろうから、本当にあなたの言う通りなんでしょう。気の毒な話です。 しかし逆に東京大学かそれに準ずる大学だとしたら、良質の教官がそろっているわけで、多分あなたの方が悪いんだろうから、心を入れ替える事をお勧めします。そして博士がいない＝穴場という事で、進学をお勧めします。 かなり極端に言っていますが、どうでしょうか。 ＞自分は今現在、研究に自信がありません。テーマが難しいのと、踏み込んだ話しが出来る仲間が居ない事と、モチベーションを保つのが難しいからだと思います。 それは心配ありません。学会に所属し、お友達を見つけましょう。コーヒーでも飲もうと誘い、好きなだけ語らいましょう。それから学会発表していないと、学振は普通は通らないです。あなたはまだなんでしょうね。 ＞とても傷つきやすい人間なので、 それは研究に向いていません。研究者はマゾでないとやってられません。せっかく頑張ってもダメだしされ、お給料ももらえません。その点、スターバックスの店員さんなどは、仮に上司に怒られたとしても、お客さんに「ありがとう」と言ってもらえる上、お給料がもらえます。要は店員さんより、きつい仕事です。 ＞研究者になるなら、朝晩勉強と研究に打ち込まなければならないと思っているのです 全く当然でしょう。そうではない人は、自然消滅します。 で、どのあたりの大学ですか？
補足
中堅国立です。名前を聞いた事があるか分かりませんが、名前を聞けばすぐにどこの大学か分かると思います。学振に関しては、ウチの研究室は博士が居ないので分かりませんが、移りたい研究室では卒業した博士の2/3ぐらいの人が学振を貰っていたようです。ただし、博士課程から分野を変更する私が学振を貰えるとは思いません。
補筆。 「わき見運転」かつ「無謀なレーン変更」をするような学生は・・・
私なら、移らないですね。理由はまず、あなたが人間関係が苦手だと書いている事。移ろうとしている先は、四六時中、人がいるのでしょう。当然、人間関係は密になります。次に研究分野が変わり、かつ資金面で不安がある事。研究に自信があるというのなら、そのままの研究室で学振を出したらどうでしょうか。 最大の問題は放任されたくないという事なのでしょうが、博士課程ですよ。手取り足取りを望んでも、どうしようもないと思います。放任系ブラックと書くと、さも悪い印象ですが、それは低レベルの大学で使う言葉でしょう。博士がちゃんと出ているという事は、そこそこ以上の大学なのでしょう。後は矜持で、どうにかしたらどうでしょうか。 あなたより不幸なケースを紹介すると、それは指導できないくせに指導する教官です。「手取り足取り系ブラック」とでも表現しましょうか。教官に実績が全くなく、自分の研究もしていない。しかしなぜか学生を指導できるとお思いになっている。これはかわいそうですよ。「指導」と称した因縁を付けられているのと変わりません。専門家から見たら、「人の研究を壊して何してんの？」という感じです。下には下がいるのです。自由にやらせてくれるなら、最高の教官だと思いますよ。 移りたい先の研究室ではそれがないように一見見えますが、先輩に指導されると「手取り足取り系ブラック」になる可能性はかなり大きいです。よほど突出している人でない限り、悪気がなくてもそうなります。あなたも入った当初は、先輩のお世話になるんでしょう？ 読んでいて思ったのですが、「放任系ブラック」が嫌なのではなく、単にあなたが人間関係が苦手で、その教官の呼吸が読めなくて苦しいという事はないんですか。どうしても指導教官と相性が悪いというのなら、他大学で同分野の研究室を探しますね。しかし、あなたに問題があるのだとすれば、同じ問題が再発するかもしれません。
補足
返信ありがとうございます。 ＞博士がちゃんと出ているという事は、そこそこ以上の大学なのでしょう。後は矜持で、どうにかしたらどうでしょうか。 そうかも知れませんが、私の現在の研究室は過去に日本人の博士が在籍した事はありません。そして毎年一人学生が消えていくような研究室です。 自分は今現在、研究に自信がありません。テーマが難しいのと、踏み込んだ話しが出来る仲間が居ない事と、モチベーションを保つのが難しいからだと思います。 ＞「手取り足取り系ブラック」とでも表現しましょうか。 それはいやですね。自分は間違ってると思った事はどうしてもやる気が起きないので、教授の指導方針に関する疑問が解消されなければ、あるいは教授に対する信頼がなければ力が出ないです。隣の芝が青く見えているだけかも知れません。先輩方は優秀そうですが、私が入る頃には博士は私だけです。 ＞単にあなたが人間関係が苦手で、その教官の呼吸が読めなくて苦しいという事はないんですか。 教授の指導者としての実力に疑問を感じます。教授や同期との関係は悪くないと思います。 人間関係に関しては、過去に煩わしいと思った事もありますが、今はあまりにも孤独すぎるのです。今の誰も居ない研究室は自習室と変わらないので、結局のところ図書館でも研究室がエミュレートできます。図書館の方が人が居て寂しくない位です。 新しい研究室でも、人間関係を乗り越える覚悟があります。ただ、自分は積極的に話かける方ですがとても傷つきやすい人間なので、人間関係が悪化すればモチベーションも最悪になるでしょう。 ＞あなたに問題があるのだとすれば、同じ問題が再発するかもしれません。 原因の一旦は自分にあると思います。自分はもし、研究者になるなら、朝晩勉強と研究に打ち込まなければならないと思っているのですが、周りの人間がそうでないので、合わないのだと思います。あとは自分の研究室外の人間関係が希薄なため、一人で頑張ろうとしても、辛くなってくることです。特に、進学した場合は、学外の組織や活動に関わりたいと思っています。 そもそも、進学しない方が良いのかもしれませんね。
補足
いつまでも学生気分で同じ大学に居続けるのはよくない気がしたためです。ウチの大学に限らず、アカデミーには人間的に子供っぽい人も多く、ここにいても成長できないのではないかと思いました。そして、博士を出るときにもポストを得る為の面接があるので、なれとこうという意図もあります。 ですが、なかなか魅力的な仕事は無いです。技術奴隷かマネージメント馬鹿の二択しかないような気がします。