失業保険・待機期間中の就労について

質問

お世話になります。

この度、失業保険の手続き直前に登録した日雇いの仕事に就労する事になり、待機期間中に二日間(15時間程度)働きました。

この二日間の失業保険の扱いについて調べると下記二つの説が検索されました。

どちらが正しいのかご教示ください。

(1)就労についた日数分待機期間が増える（待機期間の7日間の内、2日間仕事をしたら、待機期間は2日増え、結果として9日になる）。

(2)就労した時点で待機期間はリセットされ、その日からさらに1週間、待機期間を過ごす必要がある。

待機期間中は働かない方が無難だということを知らずに働いてしまいました。

よろしくお願い申しあげます。

回答No.2

g00g0g00 · ベストアンサー

（１）。
くれぐれも、次回、申告することをお忘れずに。

参考
http://okwave.jp/qa/q4482869.html

受給可能期間になっても、就労しても大丈夫ですよ。
ただ、その場合、カレンダーに就労した日を必ず記載して、
それ以外の日数分、手当が受け取れます。

しかし、より正確な情報は、最寄りのハローワークに問い合わせるのがベストです。

連絡先等、控えていらっしゃるとは思いますが、
念のため、全国のハローワーク案内のURLを貼っておきますね。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

お礼

ありがとうございます。

お陰様で安心して申告出来ます！

回答No.3

taharagomi

(1)だよ(・ω・)ノ

(2)の情報は何処で見たのヽ(´o｀；

お礼

ありがとうございます。

失業保険.comと言うサイトの「待機期間は、寝て過ごす」
と言うカテゴリで見ました。
リンクが貼れずに申し訳ありません(>_<)

質問させて頂くにあたってそのまま引用したのではなく、自分で理解した内容で書いたので、その過程で曲解してしまったのかもしれません？

不安でしたがお陰様で安心して申告出来ます。

回答No.1

Nic2013

はじめまして。

「登録した」と書かれておりますが、ハローワークの登録求人でしょうか。
それであればハローワークに相談しましょう。担当者の裁量によって
多少の答えの変化がありますので、その担当者次第です。

「登録した」というのがハローワーク以外のものであれば、
結果、言わなければわからないとおもいます。
それを良しとするか足とするかは、質問者様次第というところでしょうか。

お礼

ありがとうございます。

登録したのはハローワーク以外です。

(2)だったらリスク覚悟で言わなかったかもしれません(^_^;)