【交通事故】教えてください （２）

質問

ttp://okwave.jp/qa/q7973660.html
以前こちらで教えて頂いたのですが、またわからないことがあったので教えてください

休業補償ですが、事故のケガで休んだ、前職分の補償だと思っていましたが勘違いですか？
新しい職場は休んでいないので、補償と関係ないのでは？？と。

読解力がなくてすみません、おしえてください。。

回答No.1

1976a

今休んでいれば請求できます。
文字通り休業損害→事故により休んだ分の損害を保証するものです。
なので、仕事が変わったかどうかよりもまず、現在休業してないなら請求出来ません。
クビになっても請求出来ません(職場で休業損害の書類を書いて貰わないとならないからです。訴訟に持ち込むなら請求出来る場合もあり)
決まってた仕事が事故によってダメになった場合、それが証明出来れば、判例で保証された例もあります。(保険会社が素直に認めないので判例ですが)

休業している場合、給料明細なら直近３ヶ月の収入から計算する場合が多い。

仕事が変わったかどうかよりも現在医師の診断により休業し治療が必要であるという診断があり休業しているかどうかです。
休業してないなら勿論請求出来ません。
そもそも職場で休業もしてないのに休業損害の書類に記入してくれませんよ…。
あくまでも、「事故により休業した分」を請求するものです。