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どうしたら良いものか？
去年の１２月２０日に仕事中に高所から落下し、１２月２５日に足首関節の複雑骨折の手術を受け 現在まで仕事は休業しています。（労災認定） ようやく毎日のリハビリのかいがあり、だいぶ足首もまがり、装具を使用しての歩行が出来るように なってきました。（装具にかけられる荷重は、まだ２０kgですが） そんな中、会社から自宅でもいいから、仕事をして欲しいと強要され困っています。（パソコンのみ） しかし、足の腫れがまだひかず、むくんでいる状態が取れず、仕事をする気になれません。 こんな時、会社に協力するべきでしょうか？
- starytmks
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質問者が選んだベストアンサー
会社は本当に忙しくて，猫の手も借りたいのかも知れません。 本来なら，貴方の労災休業期間中，バイトを雇ってでも穴埋めするべきです。 パソコンだけの作業なら，バイトに応じる人はどこにでも居ると思えます。 会社の本心は，労災休業期間の短縮にあるのかも知れません。 足が不自由だとデスクワークも大変ですし，パソコンの場所からトイレに行くにも２０キロの装具付けてては，かなりの負担かと思います。 理由はともあれ，装具が取れるまでは仕事にならない旨，会社に伝えて良いと思います。
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- yasuto07
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パソコンのみなら、してあげたら、、、、。
- yamasakaki
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仕事をする気になってから仕事をすれば良いと思います。 戻ってからどういう扱いを受けるかは知りませんか。
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