上司をバカにすると

質問

首ですか？

例えば「黙れハゲ」とか言ったら

法的にどうですか？

回答No.2

noname#211894 · ベストアンサー

その上司が人事権、給与査定を持っていたら、最低の評価になるだけです。

この程度では、解雇するに当たらないでしょう。

回答No.5

noname#205097

裁いても意味がありません！

お礼

出世、給料さえ気にしなければ二人だといい放題ですね。

回答No.4

Gusdrums

＜＜二人でいる時はどうでしょうか？

侮辱罪にまでは発展しないと思いますが、辞めておいた方が無難ですよ。

もし、転職する場合に、こいつが変な知識持っていたら厄介ですよ。

お礼

なる程。
回答ありがとうございます。

回答No.3

Gusdrums

「黙れハゲ」って、言ってやるつもりなの？

仕事上に関係無い、相手の身体的な弱みは、発しては、いけませんよ。

法的には、相手の名誉を著しく傷つけ、公外したりすると抵触の可能性大です。
ハゲに近いと言えば、公の場所で、「この人ヅラですよ！」と発したりすると、慰謝料請求の対象となります。
民法に抵触します。

ネットでも公外になりますよね、バレて慰謝料１００万円の判例もありますよ。

他としては、恐喝行為は、刑法に抵触することもあるので、「お前の家に放火してやる」なんてのも、とんでもないことになります。

どうぞ、お怒りをお冷まし下され、貴方が不利になりますよ。

理不尽なヤカラ上司に対しては、弱者を演じて、少し挑発してやって、職権濫用を勝ち取った方が賢明では、
こいつは、労働基準法とか労働安全衛生法とかに詳しい方ですか、温厚だがネチネチタイプ？それか、怒り狂うタイプですか、後者の方が墓穴を掘りやすいですが。

どんどん、怒り狂ってもらって、殴られれば、ハイ診断書で、労働局のあっせんに先ず引っ張り出して治療費と慰謝料もらえば。

ただ、労働局のあっせんは、踏み倒されることもあるので、
つまり強制権が無いということ。

お礼

回答ありがとうございます。

周りに人がいる時はそうでしょうけど、二人でいる時はどうでしょうか？
おそらく大丈夫だと思いますが。

回答No.1

diyhobbu

暴言を吐いたら名誉毀損や傷害罪で告訴（相手がそうすればですが）されます。間違いなく罰金刑になりますでしょう。就業規則に解雇する要件になっているでしょうから刑が確定した時点で即刻クビでしょうね！このことは上司も部下も関係ありません。
ただ、本当に禿げている人に「ハゲ」と言っても間違いない訳で、相手が面倒くさい告訴までするかは疑問ですが。
そういうことは、声に出さず心の中で叫ぶのが最良です。