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恥ずかしい質問ですが

去年の八月の半ばから、今年の八月末まで務めていた会社の給料明細についてです。 毎月、交通費は定期代全額支給されていました。 締め日は毎月10日、給料支払いは毎月25日です。 最初の月からずっと交通費は全額支給されていたんですが、 最後の給料は、交通費が一円も入ってなかったんです。 聞いてみたら、前倒しとのこと。 では、10日以降の月末までの交通費は入らないということでしょうか。 金額的に、かなりの損です。 前倒しの意味が分からないです。 誰か教えてください…

みんなの回答

  • izayoi71
  • ベストアンサー率23% (29/125)
回答No.5

最初からの明細履歴が分かればね。 経理担当者が『前倒し』と言っているので嘘ついているとは思わないけど…。 ただ『踏み倒し』はいけませんね!

  • atoropos
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.4

貰った回数で考えましょ 最初の月も本来前倒しで 支給なので 最後の月に貰える交通費が 最初の月に貰えたと 考えると回数は合うはずです

  • terepoisi
  • ベストアンサー率44% (4090/9254)
回答No.3

No.1です。 もしかして最初の時だけ「現金」で支給されませんでしたか?

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.2

前倒し支払いなので 通常の締め・支払いとは関係なく交通費のみ月締めで支払われていた。 >去年の八月の半ばから、 この月の交通費支給されてたと思いますが・・・・ つまり、給与支払い前に「通勤が大変だろう」との考慮で1ヶ月分の交通費を先支払いされた。 >では、10日以降の月末までの交通費は入らないということでしょうか。 これは去年の8月分が充当されると言うことですね。 思い出して下さい。 勤務始めるに当たって「交通費です」と貰ったのでは?

  • terepoisi
  • ベストアンサー率44% (4090/9254)
回答No.1

>前倒しの意味が分からないです。 割と多い例ですけど、前払い支給ということではないでしょうか? 最初の明細で、翌月分まで日割りで支給されていないか確認してみてください。

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