労災。（退職後の再手術→リハビリ期間の保証は？）

質問

【 経緯 】
通勤中に骨折し、手術・入院。（2011年2月）

労災と認められ、手術・入院費用は掛かりませんでした。

退院後、しばらく働いた後、契約期間満了で退職しました。（2012年1月）

退職後、骨折箇所を再手術することになりました。（手術予定日：2012年11月）

【 質問 】
再手術の、手術・入院費用は労災が利くと思いますが、
退院後の【リハビリで働けない期間】については、何か保証があるのでしょか？

退職した会社とやり取りするんだったらやだな・・・

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

いえいえ　労災を認定した「労働基準監督署」に申し出て下さい。
すでに「労災番号」を発行されてるはずなのでその番号で手続きできます。
その時に「リハビリ」の事も確認しましょう！！

ただし、再手術を「行って良いよ」と労働基準監督署が認めないと「労災」になりませんのでご注意を！

お礼

なるほど。

再手術も認定があるのですね、勉強になりました。

リハビリの件についてはアドバイス頂いた通りに
手続きの際に確認してみます。

迅速な回答ありがとうございました。