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一般事務の志望動機添削お願いします!
doctorelevensの回答
- doctorelevens
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採用担当です。 現実的な回答を。 ＜前提＞ 事務系職種の中途採用の場合、自己PRは面接時に口頭で伝えることが多いです。 また、自己PRは「自分の価値」「会社にとって有用な人材である」等をアピールすることが重要です。 志望動機はあまり重要視されません。 志望動機の本音は「募集があったから」「条件が気に入ったから」であり、心から「会社の理念に賛同」しているはずが無く、「貢献出来る（したい）」という表現は志望動機とは違います。 （現時点では会社の理念の詳細な内容は知らないでしょうからね） ＜質問文から感じられること＞ ・事務職でなければダメ、もしくは事務職をやりたい理由が書いてない （営業アシスタントとか生産管理とか「工場や現場の管理補助」で良いのでは？） ・具体的に能力がアピールされていない （たまたま上手く行った管理番号の件はあなたでなくてもいずれ誰かがやったでしょうし） ・全体的に「学生時代にがんばったこと」に近い印象を受ける 以上を踏まえて、 ＜自己PR＞ ・事務職に必要な能力（パソコン操作、コピー操作、ビジネス文書作成術、電話応対等の知識ですが、MOSなんて不要です）があること ・事務職に必要な資質（「遅刻や早退、欠勤をしない」ことや「ひとつの仕事だけにとらわれず、全体に目配りが出来る」ことなど）があること →販売や営業なら売上げと利益を社内一確保できる人材なら多少のことは目を瞑って貰えることもありますが、事務職はそういうことはありません ＜志望動機＞ 自己PRであげた内容を活かせる将来性のある会社だと思ったから。 （その通り書いちゃダメですよ。 あくまでもそういう意図で書きましょうという意味） というようなアピールなら採用されやすいかな、と思います。 まだお若いですから、荒削りでも良いので、前向きに「これからもっと自己研鑽します」って伝えましょう。 がんばれ！！
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