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雇用保険をもらいますが扶養には？
事務所が閉鎖になり失業しました。勤務期間がかろうじて半年を越えたので90日だけ雇用保険をいただけますが、その場合でもいただく日額が3612円を越えると社会保険や健康保険の扶養には入れないのでしょうか？
- oobankoban
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社会保険（健康保険・厚生年金）の扶養は、今後１２ケ月間の収入見込額が130万円以下の場合に扶養として認定されます。 この収入には失業保険の給金も含まれますから、失業給付金が日額3612円以上だと、3612×30×12＝130万円以上となるために、扶養として認定されません。 なお、所得税の扶養は、年収が103万円以下であれば扶養になれ、失業給付金は非課税ですから、所得税の扶養の判定には関係ありません。
お礼
回答ありがとうございます。 日額が3612円以上でも、90日なら130万にはるか遠い金額な ので入れるのでは？と思ったのですが(-_-;)でした。
- kamehen
- ベストアンサー率73% (3065/4155)
そのとおりですね、健康保険の場合の扶養の判定は、失業手当も含めた恒常的な収入が全て対象となってきますので、残念ながら、扶養に入れません。 参考までに、所得税の方は、その時点から扶養に入れます。 （所得税の方では、失業手当は非課税ですので、扶養の判定の対象にはなりません。） もちろん、年末時点で１月～１２月の給与収入が１０３万円を超えれば、扶養から抜けなければなりませんが。
お礼
回答ありがとうございます。所得税の方は扶養に入れないくらい良い職が見つかることを祈っているのですが、収入が無いのに国民年金＆健康保険代を払うのはきつくて嘆いてしまいます。
- colocolo62
- ベストアンサー率32% (1162/3624)
＞社会保険や健康保険の扶養には入れないのでしょうか？ そういうことになっているようです。
お礼
回答ありがとうございます。はいれないようですね(^_^;)
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お礼
回答ありがとうございます。 ”扶養に入る＝働く意志がない、と認定されます。”グサッ！ですぅ～。あきらめて今日社会保険の手続きに行って来ます。健康保険がないのは不安ですものね。