就活 面接官の嘘

質問

転職の為に面接に行って来ました。

求人情報誌に「急募」で出されていた求人でしたが、
ネットで検索すると過去に何度か「急募」をかけている会社でした。

職場環境がよくないからなのか、
その点が少し気になったので、面接時に前任者の退職理由と後任者が
次々とすぐに辞めていった理由をそれとなく聞いてみようと思っていました。

実際に面接では、私が質問しなくとも面接官（たぶん社長？）が勝手に
ベラベラしゃべりだし、またその理由もおそらく嘘だなーと感じました。

その内容を書くのは控えようと思いますが、よーく考えればその内容に
矛盾がある事に気づくような感じです。

それが嘘じゃないとしても、「だからクビにしたの？？？」と言うような内容です。

面接官とは、実際のそれとは違う「顏」で接するものでしょうが、
聞いてもいないのに社内の事情をわざわざ嘘をついてまで話すものでしょうか？
また、なぜ話したのでしょうか？

こんな会社はどう思いますか？
採用の連絡を受けましたが、辞退しようかと考えています。

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

取りあえず入社されて様子を見るという手もあります。

この内容だけではどうにも判断が付きません。
面接をするのもその人によりさまざまです。特に小さな会社では専門の面接担当はいないでしょうから、思いもかけない応対になるかもしれません。
それと会社の実情や仕事内容は必ずしも面接の印象と同じとはいえません。

もし他に就職の可能性があるのならば別ですが、それもないということであればとりあえず入社してみてはいかがでしょうか。
その結果実情がひどいというのならばやめるのは自由です。
でもその間だけでも給料はもらえますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

>会社の実情や仕事内容は必ずしも面接の印象と同じとはいえません。

おっしゃるとおりだと思います。
とりあえず入社するのも1つの案とは考えましたが、不信感をもったままの入社に抵抗があることと、先方様にまたご迷惑をかけてしまうことを考えると、踏みきれなくなってしまっていました。

これまで受けてきた面接の中でこのように思った会社は過去になかったのもで、それも原因の一つかもしれません。

参考にさせていただきます。

回答No.4

noname#158581

貴方こそ面接時の態度をうそつき呼ばわりしておきながら反省どころが逆切れとは何たることか？勝手にしてください。

お礼

別にキレてるわけではありませんよ。

言葉も選んで丁寧に書いたつもりでしたが、お気にさわりましたか。
とはいえ、spn101734さんの一言一言に相対する意思もございません。
これ以上のご回答をお控えください。

ありがとうございました。

回答No.2

noname#158581

面接官の態度が気に入らないとして、貴方側からお断りしますと連絡入れるのが相当と思います。めずらしいですね。今時。懇情座っているじゃないですか？そのかわり帰ってきた返事には文句一切付けないこと。貴方の方から啖呵切ったのですから

お礼

なにか勘違いをされているようですが、
別に事を荒立てようと思っているわけではありませんよ。

面接官の態度については何も言及していませんし。
気に入らないとも一言も書いたつもりはありません。

ただ、お話の内容に違和感を感じたと書いたまでです。

ですので、もちろん辞退するにも礼儀をもって丁寧にするつもりです。
啖呵を切る気など毛頭ありません。

質問の内容がうまく伝わらず残念です。

回答ありがとうございました。

回答No.1

mappy0213

給与面や福利厚生面がどうなのか全くわからないので何とも言えませんが
あなたが「なんかちがうなぁ」っておもってやめられたのならそれがあなたにとっては正解なんだと思いますよ
実際そこで働かれている方もいらっしゃるので　その方にとっては入社したのが正解なのかもしれませんし

お礼

早速ご回答頂きましてありがとうございます。
給与や休日は平均より少し良いくらいの会社です。
逆にそれでもダメだったの？って思ってしまって。

私の方が怖じ気づいちゃてるのかもしれません(笑)
夫婦経営の中小企業なので、やり辛いことも多いのかなと…