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1年前の労災の処理を行うにあたり
1年前に社員が仕事中に怪我をしました。 前任担当者がその時すぐに労災処理をすればよかったのですが、それを怠っていたので その後、健保組合から 「治療の際に健康保険を使用しているので、労災に切り替え、7割負担分を返して欲しい」 という通知が何度も来ています。 まだ労基への労災の手続きをしておりません。 このような状態で、前任者が退職したため、業務を引き継ぐことになりました。 そこで、労基への届出をしようと思いますが、所定の様式があるのでしょうか？ 1年前ということで、何か言われそうな気がしますが仕方がありません。 労災を労基に届けるのは初めてです。何か注意事項があれば教えてください。 また、健保組合に7割を返す手続きをするにしても、過去の領収証がない可能性があります。 病院によって再発行できるところ、出来ないところがあると聞き不安を感じております。 このような処理の経験がある方、教えていただければ幸いです。 何卒、よろしくお願い致します。
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