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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:試用期間に即日退職したいです。)

試用期間中の即日退職について

このQ&Aのポイント
  • 試用期間中に即日退職する方法や良い退職理由についてアドバイスを教えてください。
  • 福祉関係の仕事を始めて1週間で辞めたい場合、試用期間中に即日退職することは可能でしょうか?また、円満に退職するためのポイントはありますか?
  • ハローワークの求人票には時間外なしと書いてありましたが、実際には正職員はサービス残業や休日出勤をしているようです。試用期間中に退職したい場合のアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

今どき民間で時間外が無い会社などまず無いと思いますが、サービス残業だから無しという意味なんですかね? どうしてもやめたいなら明日でも構いません。 頭を下げて丁重に・・ 理由なんか特に無いのだし、とって付けたような理由なら言わない方がいいです。 どうしてもやめたいのです、で押し通す。 損害賠償請求の可能性とか、条文上はありますが、現実には0.0001%未満です。(百万分の1、まあ、そんなところかと)

nattsup
質問者

お礼

丁寧な回答ありがとうございます。 明日にでも辞めたい旨を伝えたいと思います。

その他の回答 (2)

回答No.3

まあ、残業嫌とかくそ平和ぼけした甘ちゃんなくそ人材なことは伝わってくるけど、別に辞めたきゃ辞めればいいんじゃん。 明日、伝えればいいじゃん。 呆れられて、自分から早めに言い出してくれてよかった~と会社も喜ぶよ。

  • nrhp618
  • ベストアンサー率20% (164/817)
回答No.2

「職場側としても、新しい職員を雇ってまたイチから教えるなら早めに退職した方がお互いのためにも良いと感じるのではないかなと思っています。」は、質問者自身の勝手、極まりない憶測に過ぎません。 明日、即時辞職を申し出ることです。 但し、 何事もなく、すんなりと辞職できることは全く皆無ですので、この文章を読むと同時に、両親や兄弟などに、相当高額の損害賠償請求が、現勤務先からあることを話しておくことです。 最短で辞職できるとしても、 今月6月28日以降だとしか思えません。 それ以前での辞職する場合には、 始めにも書きました通りのことを、質問者自身、及び、両親や兄弟全員がしっかり、しっかり覚悟しておくことです。 付け加えますが、 決して、脅しなんかでないことは、実際に、やって見られれば実現します。

nattsup
質問者

お礼

いろいろと教えていただきありがとうございます。 明日、相談の上で退職日を決めたいと思います。

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