• 締切済み

疑われています

職場で盗難がありました。セキュリティのある部屋だったので、内部の犯行だろうと、上司は思っています。私も財布がなくなったので、ひょっとしてと思い、上司に相談したら、何か言いたいことはないか?などと逆に疑われてしまいました。警察沙汰にはしたくないと言われ、被害届を出すか聞かれましたが、出さなければ疑われると思い、出しました。同じ日に財布からお金をとられた人もいてその人も被害届をだしました。そのとき財布からは指紋を採取せず、ドアノブを指紋採取し、その日は終わりました。財布がなくなったときにさがすために、お金をとられた人のかばんの中にまぎれているか、その人と一緒に触り、その時にその人の財布をさわってしまい、多分内側も触ったと思います。あとになって指紋を採取してもらうと言われ、自分の指紋も出るのではと不安になりました。やましいことはしていないので別に構わないのですが、最初に上司に疑われたので、また疑われるのか不安です。どなたかアドバイスお願いします。長文ですみません。

みんなの回答

  • yamato1208
  • ベストアンサー率41% (1913/4577)
回答No.2

その上司が疑うには、相当の理由があるはずです。 まだ疑うのであれば、その根拠を示めす要求をしてください。 更には、人事権を有する上司の上司に対して状況を説明して、立ち会いをしてもらいそこで第三者として聞いてもらう 必要もあり、名誉を回復する要求も必要でしょう。 相談者さんが、オドオドした態度では疑われることになりますから、逆に堂々と振る舞ってください。 >お金をとられた人のかばんの中にまぎれているか、その人と一緒に触り、その時にその人の財布をさわってしまい、 >多分内側も触ったと思います。 この場合は、内部から指紋がでても証人がいますから、問題はありません。

noname#155799
noname#155799
回答No.1

>ひょっとしてと思い、上司に相談したら、何か言いたいことはないか?などと逆に疑われ 上司の行動がおかしい。 >警察沙汰にはしたくない 警察沙汰になれば、いろいろと影響を受けますから、仕方ないでしょうが… 貴殿が財布を落としていないのであれば、窃盗という刑法犯罪ですから。 貴殿は、上司から疑われたり、文句言われたり、届けるななど言われても、警察へ被害届を出すことができます。 >ドアノブを指紋採取し、その日は終わりました。 警察が指紋採取したのでしょうか。 その職場独自であれば信用できませんし、現場を汚すことになりますから推奨できません。 >その人と一緒に触り、その時にその人の財布をさわってしまい、多分内側も触ったと思います。 手袋していなければ、指紋はつきます。ただ、その人と一緒であれば証言してくれるでしょうし、貴殿が盗んでいない限り、問題ありません。

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