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仕事を辞めたい！人間関係悪く、残業代も出ない…改善されない状況に悩む
- 勤め先のアルバイトを辞めたいです。原因は人間関係です。残業代も出ないし、改善されない状況に悩んでいます。仕事をやめたいけど勇気が出ません。
- 求める改善点は残業代の支給、人間関係の改善、人手不足への対応です。しかし、上司にコンタクトする勇気が持てず、他の仕事も同じだからと悩んでいます。
- 苦しい状況ですが、改善するためのアドバイスが欲しいです。
- sakumadrop2203
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質問者が選んだベストアンサー
マネージャー・シフトと言葉が出てきたのを見るとあなたの職場は現場勤務みたいですね。 “改善”する気がマネージャーや会社にあっても会社という組織ですので、改善するには何年もかかります。 （企業規模が大きければ尚更） また、本社→各支店→現場の順で改善がされるのでもっと時間がかかりますよ。 気持ちも離れてるみたいですし、そんな長くは居たくないでしょうから、勤務しながら次のお仕事を探しましょう。 次の仕事があるんだ！って思えるだけで気持ちも変わってくると思いますよ。
その他の回答 (5)
- okada2012
- ベストアンサー率0% (0/3)
辞めたらいかがですか。上役に気を使っているようですが、先方は、それに応じていません。かなり、いいように使われている気がします。このままじゃ、ますますつらくなりますよ。一度、意思を伝えたのですから、それに応じない先方に非があります。
１．この先も出ません ２．その人は変わりません ３．そんなの知ったことじゃない 改善なんてしませんよ、今のまま やる気も無いんだし、辞めましょう
- Cupper-2
- ベストアンサー率29% (1342/4565)
卑怯だな。 …と感じる。 質問者さんの意見を尊重はしますが、それではたんなる迷惑行為ですよ。 辞めたい意思と理由を伝えて、改善すると約束をしてくれて思いとどまったのに 改善の結果を確かめることなく辞めたいと約束を反故にしようとしているんです。 本当に辞めたいのであれば改善の約束なんてしないで辞めるという意思を貫きましょう。 つーか、質問者さんの本意はどっち？ 辞めたいのか、改善して欲しいのか！
補足
＞いまだ改善されません。 一番改善してほしいのは人間関係の部分ですが、そこが一番改善困難だと見ています。 誰もが「あの人たちは少し問題だ」と認識されつつも、ずっと置いておかれた部分です。 ですから、悩んでおります。
- dsdna
- ベストアンサー率24% (308/1281)
＞なにか事態をよくするアドバイスがあればください。 1度辞める、と伝えることができたのであれば、再度伝えることができると思います。 今の職場にずっと勤めるわけではないでしょう。いつか辞めるのでしょう。今がそのときです。 1の理由は関係ありません。「仕事は一区切りしました。用事があるので帰ります。どうしても、というのであれば残業代を請求します。改善されなければ、タイムカードと給与明細を持って労働局へ行きます」で済みます。 2の理由は「改善する条件で留まったのに、改善していません。なので、辞めます」で済みます。 3の理由はあなたには関係ありません。人手不足は雇用側に責任があります。 誰にでもいい顔して、自分で自分の首を絞めてます。八方美人はやめたほうがいいと思うよ。
- ml_4649
- ベストアンサー率14% (123/860)
やめるのがいいんじゃないでしょうか？ 改善といってもアルバイトの身分では所詮他力本願にならざるを得ないと思いますから、出るのは愚痴ばかりって事になりそうですね！
お礼
＞勤務しながら次のお仕事を探しましょう。 ためしに求人情報を見てみたら、気分がよくなってきました。 そうですね、ほかに働き口はたくさんあります。 次を探してから行動しても遅くはありません。 どうもありがとうございます。