- 締切済み
早期退職による年金、国民保険について質問です
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- qazwsx21
- ベストアンサー率32% (1286/3939)
年金はできるだけたくさんもらいたいですよね。それだったら、ご子息の会社の従業員が良いでしょう。籍だけなんて言わないで勤務実態を作って下さい。 何をもってお得と考えるのか？それがわかると方向が決まりやすいです。 ・年金をなるべく多くもらいたい。 ・退職したら、健保も年金も保険料は安いほうがいい。 ただし、払うものは少なくて、年金を多くもらうのはちょっと無理です。
- snslove
- ベストアンサー率60% (3/5)
可能でしたら、息子さんの扶養家族にしてもらうのが一番安いです。 続いて、息子さんの会社に安い給料で健康保険に加入するのが安いです。 国民保険に入るくらいでしたら、多分、現在の健康保険協会の任意継続 の方が安い場合が多いです。
お礼
ありがとうございます。
関連するQ&A
- 国民健康保険と国民年金について
私は現在（社会保険と厚生年金）に加入してます。 妻(53歳)と長男（26歳）を扶養しています 私は来年（27年）3月に定年退職します再雇用はしません。 妻は現在入院中で食事が胃瘻（いろう）です退院はありません 私は退職後は国民健康保険に加入予定です。 ○ 国民年金について。 妻は、まだ53歳です国民年金に加入しなけばいけませんか？。 （障碍基礎年金1級、年収973100円支給） ○ 国民健康保険について 私の年収26年度 給料 約550～600万円位 妻の年収26年度 障碍基礎年金1級 97.31万円 長男の年収26年度 アルバイト 約 105万円位 国民健康保険の保険料は月にすると1人位いの支払いになりますか？。 (私・妻・長男)3名です。 地域によって保険料が違うと聞きました。 最小と最大の金額でも良いので教えてください。 （最小○○○円～最大○○○）位ですと記入をお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 早期退職により、厚生年金から国民年金へ切り替える
厚生年金を35年かけてきましたが、55歳で会社を早期退職しようと思います。 その後60歳まで5年間、国民年金をかけなければならないでしょうか？ かけた方が、支払い年月が長くなり有利になるのでしょうか？ それともかけるメリットはないのでしょうか？ 大雑把でけっこうですので教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金（保険）を国民年金（保険）に切り替えようと思っていますが・・・
厚生年金（保険）を国民年金（保険）に切り替えようと思っていますが・・・ わからないことがありますのでよろしくお願いします。 今私の現況ですが現在６２歳です。正社員で厚生年金に加入してます。厚生年金は約２０万ぐらい（２ヶ月）もらっています。給料は２０万ぐらいなのですが、歩合給のため２０万は固定されてますが・・・ 毎月給料に５万から１０万ぐらい歩合給が入ります。だから総支給額が２５万から３０万ぐらいになります。いま、いただいている年金も２８万を超えるのでその半分を引かれてます。 ３０万ぐらい給料があると年金を合わせて４０万ぐらいになるので６万ぐらい年金が引かれます。 そこで会社(個人経営）にも相談したら厚生年金をやめてもかまいませんよ。国民年金に切り替えてもいいですよ。という返事はいただいたのですが・・・どちらの方が収入がおおいのでしょうか？ また、今現在年金(厚生年金）をもらってるにいまさら６２歳で国民年金をかけたらどうなるのでしょうか？（もらえる額とか・・・どのようにしてもらえるのか？）
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 55才早期退職した場合、年金額の差額はどれくらい？
1960年生まれ、1982年に就職し、以来厚生年金に加入してきました。今般「早期退職制度」が設定されまして、2年後の55歳で退職し、国民年金に変更した場合と、60歳まで厚生年金に加入し続けて退職した場合とでは、（おそらく）64歳から受け取る年金額の差額はどのくらいになるのでしょうか。現在の年収は７５０万円です。どうぞご教授ください。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 退職後の国民年金について
主人が他の会社に移ることになり２月２０日付けで退職しました。 ３月１日からまた正社員で勤めることになりその月の２５日の給料明細に社会保険料は引き落とされてました。 今日社会保険事務所から２月２０から１日まで未加入なので国民年金の手続きのお知らせが届きました。 今の会社は２月２０～３月２０日が締めで２５日給料払いになっているのでもう厚生年金でうちは支払ってると思っていたですが違うのでしょうか 教えてください
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 国民年金と厚生年金の保険料の違いを教えてください。
正社員で働いているのですが、会社を退職しようか迷っています。 退職して、もし正社員の仕事が見つからず、国民年金に代わった場合、もらえる保険料は、厚生年金を続けた場合とどれくらい違うのでしょうか？教えてください。 今まで下記のように年金を支払っています。 ・厚生年金 ２年 ・国民年金 １５年（任意加入時期も加入） ・厚生年金 １３年弱 ・国民年金 １２年
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民健康保険・国民年金について質問です。
国民健康保険・国民年金について質問です。 現在扶養家族になっているので第3号厚生年金と主人の会社の健康保険に加入しています。 現在、仕事をはじめ扶養枠以上（130万）の収入があった時点で私個人として国民健康保険と国民年金に加入しなくてはいけないことはわかっているのですが、仕事をやめた後のことで教えていただきたいことがあります。 もし1年で130万以上の収入があり年度途中で仕事をやめた場合は退職後主人の扶養家族になり第3号として厚生年金にはいることができるのでしょうか？ それともその1年は個人で国民年金・健康保険に加入していかなくてはいけないのでしょうか？ もう一点 前年に130万以上の収入があった場合は翌年も個人で国民年金・健康保険に加入していかなくてはいけないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 国民健康保険と国民年金について
私の勤めている会社の常務(会長の奥さん77才)が先日、退職になりました。 アパート収入もあるため、会長の扶養には入れないようです。 国民年金に加入する事になるのだろうと思うのですが、 その場合は年金も厚生年金から国民年金の手続きをする必要があるのでしょうか？ 国民保険と厚生年金の組み合わせというのはないのですか？
- ベストアンサー
- 医療
- 国民年金、国民健康保険
国民年金、国民健康保険に加入していて、仕事が決まり5月1日から厚生年金に切り替え手続きを会社でしていて、保険証はまだ日がかかると言う事で手元に届いていないまま本日退職する事になりました。末日まで働いてな いので、年金、保険は、国民年金、国民健康保険のままになるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（社会）
お礼
ありがとうございます