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残業代について
残業代は基本給の2割5分増しと会社から言われましたが、これは基本給を思い切り下げ、別の手当をつければ割増後で400円500円というのも可能なんですか？
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- mar00
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回答No.2
1時間当たりの最低賃金というものがあるので400円、500円というのはダメです。 参考までに http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm それに残業代の計算は手当によっては計算に含むものもあったと思います。
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
回答No.1
最低賃金法があり、地域により違いますが650円程度です。 これに割り増し25%を加えると810円になります
補足
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-12.htm ここの図の、所定内給与で最賃を満たしていたら所定外は最賃以下でもOKとならないのですか？