年金について

質問

昨年４月に定年退職して、１年間継続勤務させて頂きました
この一年間は給料が２２万円くらいです（ボーナスを除き）

厚生年金を６０歳から貰うよう申請してありますが、６万円弱です
（昨年８月分　何カ月分か未確認でした）
高年齢雇用継続給付は７万円弱です

今年４月で離職予定です（５０５ケ月になります）
質問なんですが
厚生年金って、過去１年の実績で金額が決まりますので、
昨年貰った金額は正社員の時の金額が大きくほとんど貰えていませんでした
昨年は６万円弱です（８月受領）
　　↓
今年の５月からはもう少し増額されると思っていますが・・・
さらに来年の５月からは無収入で１年過ごしますので、増額されるのでは・・
と考えていますが、高年齢雇用継続給付も６５歳まで継続されるのでしょうか？

今年の５月から～６５歳までの年金の収入について推定で結構です
年単位で結構ですが、判る方いましたらおしえてください

回答No.2

noname#210848 · ベストアンサー

＞今年の５月から～６５歳までの年金の収入について推定で結構です
＞年単位で結構ですが、判る方いましたらおしえてください

日本年金機構から支給額変更通知書が郵送されていると思います。

在職中・高年齢雇用継続給付受給による支給停止の通知になります。

これに該当しなくなればＮＯ１の方の説明通り全額支給されます。

この基本年金額に６０歳以降の1年分（今年の4月まで働いた分）がプラスになります。（年1万数千円）

この金額は６５歳まで変わりません。

しかし、６３歳から劇的に増えるケースがあります。

５０５月を５２８月以上にすることです。６３歳まで勤めれば長期特例に該当します。

ご参考までに。

お礼

ありがとうございます
５９歳の収入で年金が計算されて
６０歳での収入で計算されて
６１歳の無収入で計算されて
と３段階あるように思っていました

５２８か月は知っていましたが、
６３歳過ぎにどれだけの健康が残っているかと思うと、
元気なうちに出来ることを、やりたいことをやって・・・と思っています
会社を辞めて再就職が可能ならありがたいのですが・・
６３歳でなくても、６４歳からでも貰える様な、
働く環境があるといいな～と思っています

回答No.1

srafp

本年４月にご勇退なされ、年金生活を送られるのであれば

> 厚生年金って、過去１年の実績で金額が決まりますので、
> 昨年貰った金額は正社員の時の金額が大きくほとんど貰えていませんでした
> 昨年は６万円弱です（８月受領）
僅かしか増えなかった理由は、在職（厚生年金に加入中）であるための減額と、雇用保険からの高年齢雇用継続給付を受給しているためです。
更に、直近１年間云々は在職であるための減額で使われる内容。

> 今年の５月からはもう少し増額されると思っていますが・・・
> さらに来年の５月からは無収入で１年過ごしますので、増額されるのでは・・
> と考えていますが、高年齢雇用継続給付も６５歳まで継続されるのでしょうか？
退職（厚生年金の被保険者資格喪失）した場合には、
１　厚生年金の減額は行われません。
　　そして、資格喪失時点での厚生年金加入履歴に基づいた再計算による年金額の支給がなされます
２　雇用保険からの高年齢雇用継続給付は、会社に雇用されている事が大前提です。
　　ですので、ご勇退為さた後は受給権が停止いたします［権利は６５歳到達まで保障］。
　　⇒６５歳に達する前に、再度、再就職を為されれば支給が復活する事もあります。

お礼

ありがとうございます
高年齢雇用継続給付の位置づけが判りました

アバウトな内容で回答しずらかったのではないかと思います