- ベストアンサー
社会保険と国民保険どちらにしたら良いでしょう。
私６１歳の女性です。家族は息子(内部障害者・先天性心疾患)と二人家族です。 昨年、故人の借入金返済をするのに相続をして土地を売却しました。 国民健康保険料が前年までは月額４千円だったのが今年から月額７万７千円 になりました。 今年の１２月よりパートに勤める事になりました。 時給８８０円 １日５時間 月収９万円くらいです。 勤務先に国保にしますか社会保険にしますかと言われています。 今の毎月７万７千円は順調に払えそうもない状態です。 社会保険になるとどの様になるのか教えてください。 よろしくお願い致します。
- angiemurakami
- お礼率74% (47/63)
- 健康保険
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
- ohkinu1972
- ベストアンサー率44% (458/1028)
- ma-fuji
- ベストアンサー率49% (3864/7826)
社会保険のほうが絶対得です。 保険料も７７０００円なんてかかりません。 社会保険なら、貴方の収入なら健康保険の保険料は４０００円くらいです。 というか、正社員の３／４以上働けば、会社は貴方を社会保険に加入させる義務があります。
お礼
早々のご回答を頂きましてありがとうございます。 一回「国民健康保険にします」と言ってしまいましたが 明日が研修に入りますので事務の方に「社会保険」に変更を 申し出ます。 参考に成りました、今後ともよろしくお願い致します。
関連するQ&A
- 社会保険に入るか入らないか
社労士さん労務士さん保険料関連に詳しい方に質問です！！ 国民健康保険料は前年の収入で決まるということで、前年の収入が137万円くらいなのですが、 これから月収20万(年収240万円)になるとしたら、社会保険に入って給料から引かれるより、社会保険に入らず前年の収入から決まる国民健康保険料を払う方が、手取りは多くなるという仕組みで合っているのでしょうか？？ 老後の年金額や給付などありますが、手元に残る額だけでいったらどっちが多いのでしょうか、、
- 締切済み
- 健康保険
- 社会保険と国民健康保険どちらにするか？
今年の１月から派遣社員として働いています。 今までは扶養範囲内で働いていたため健康保険も主人の扶養に入っていました。 そして今も派遣会社が小規模のため、社会保険は任意で掛けても掛けなくてもいいと言われたのと、今年いっぱいの契約かもしれないという噂があり、先がどうなるのか分からないため、まだ主人の扶養に入っています。（保険証を何度も手続きし直すことにならないため） しかしこのまま継続して働いた場合に、扶養のままということにはならないと思います。 それで、国保か社会保険どちらにしたほうがいいのか教えていただきたいです。 それと、もしも今年の１２月に退職した場合、来年からはまた扶養に入ってもよいのでしょうか。 市町村によって保険料が違うそうですが、昨年度の年収は１２９万円で今の月収は約２０万円です。 他の市町村を例にあげられても結構です。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険について教えてください
現在、夫の社会保険の扶養に入っています。 雇主は個人で、従業員は私１人です。 土日祝祭日お休みで、１日約６時間パートです。 時給なので、月によって月収は異なりますが、 扶養を外れないように年収１２５万円内で調整しています。 収入を増やしたいのですが、社会保険がネックになっています。 今後、アルバイトもしようかと思っているのですが 夫の扶養を外れ国保になった場合、 国保の保険料＝アルバイトの収入となってしまいそうで躊躇しています。 なので、雇主に社会保険に加入してもらって、 社会保険料等引いて手取り１０～１２万円の月給制にしてもらう案を考えたのですが、 従業員が１人の個人事務所は社会保険に加入できるのでしょうか？ もし、加入できたとして私の要求が通った場合なんですが、 他でアルバイトをして月５万円程の収入があったらどうなるのでしょうか？ 社会保険料や厚生年金料に影響しますか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険料の算出は？
国保は前年の年収によって保険料が決まりますが、社会保険はどうなんでしょうか？ 例えば昨年の年収がゼロで国保は一番安い金額を払っていたとします。就職して社会保険になると保険料はどうなるんでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険料について至急教えてください！！
複雑な内容ですみません。 社会保険の標準報酬月額が今年は、残業をした月があったので 変更があると思うのですが、 今年はどれぐらい変更になるのかが知りたいのです。 教えてください(>_<) 私は、４月から少し昇給して、時給1,171円の一日6時間勤務で 月曜日から金曜日まで勤務しています。 交通費は8,900円です。 それから、今月働いた給与は次月に支給されます。 ４月支給額は、195,282円 ５月支給額は、162,301円 ６月支給額は、135,368円（試算） ７月支給額は、163,472円（試算） です。 前年の標準報酬月額は、134,000円でした。 今年の標準報酬月額はいくらになりますか。 計算方法もありましたら教えていただけないでしょうか。 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 健康保険
- 社会保険と国民保険
以前社会保険に加入していた時に国保を脱退せず2か月程ですが社保と国保を 重複して支払いましたこの場合国保は還付されるようですが支払った分は全額返還されるのでしょうか？ 私の場合ですと今年の7月と8月に社会保険は給与から天引きされてますけど 直ぐに辞める意志があったので（既に退職済みです）国保はそのままにして 一応保険料も納付しまた 19000円を2回支払いましたので単純に計算すると 38000円返還されると思いますが 実は友人から全額戻って来ないみたいな事を 言われたので不安になってしまいました この事について一応市の保健課の方に問い合わせてみたのですが言ってる事が 難しくよく理解出来ませんでした 結局この場合無事に全額返還されるのかそうでないのかを知りたいので ご教授頂きたく質問致しました
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険、社会保険について
こんにちは。教えて頂きたいことがあります。 私は今年の３月末に会社を退職して、 社会保険の任意継続をしていますが、 月額約３０，０００円の支払いをしています。 区役所の人に聞くと、国保にすると前年度の収入から 約４０，０００円程度になるとの事で、任意継続をしているのですが。。。 率直に、費用負担が重くのしかかっています。 ちなみに現在無職で収入はありません。 国民年金の様に支払い免除申請や、その他の方法で、 少しでも負担を減らす方法はないのでしょうか？ 非常に困っている状態です。 どなたかご存知であれば、教えて頂きたくお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
- 試用期間の社会保険について
４月の途中から「試用期間」で夫が勤務する予定にしております。 まだ面接の段階なので内定をいただけるかわかりませんが。。。。 3/31で退職するので、4/1からどのようにすればいいのかお伺いしたく お問い合せします。 試用期間中は社会保険はかけていただけないということで、 私【妻】（社会保険被保険者）の扶養家族に入ることはできますか？ 試用期間中の月収は１７万円ぐらいです。 社会保険事務所に匿名で聞いてみたところ１７万円×１２ヶ月が１３０万円を超えることから扶養家族には入れない。任意継続か国保でとアドバイスされました。 過去の記事を読ませていただいたところ試用期間中は扶養家族になれる？とのことですが、実際はどうなのでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 「国保＆国民年金」と「社会保険」の選択について。
「国保＆国民年金」と「社会保険」の選択について。 以前の職を辞めてから、国民健康保険と国民年金を自分で支払いしてきました。 そしてつい最近パートを始めたので、てっきりこれからは社会保険（社保＆厚生年金）の手続きが必要になるのかと思っていたのですが、雇用主からは「今までどおり（国保＆国民年金）でも、社会保険に切り替えても、どっちでもいいよ」と判断を委ねられてしまいました。 そういうもの（任意）なんでしょうか？？ （ちなみに労働時間は週30時間程度で、時給は年間で計算すると103万円は絶対に超えないだろうという額です） また、昨年の収入に関しても103万円を超えていない状態です。この場合、「国保＆国民年金のまま継続」と「社会保険に切り替える」のとでは、どちらの方が安く済むのかわからずに悩んでいます。 こういった制度に詳しい方に教えていただけましたら幸いです。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 質問文章からセンセーショナルなタイトルを30文字前後で生成
- NEC インターネット接続が有線のみなぜか？有線でしかインターネットが繋がらない理由について質問しています。
- NECのインターネット接続が有線のみで、無線接続ができない理由について質問しています。
お礼
ご回答ありがとうございます。 世事に疎いと言いますかあまり深く 考えていませんでしたので、この様な 質問をさせて頂きました。 また色々と質問をさせて頂くと思いますが よろしくお願い致します。