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面接を受けてきたのですが
面接の出来事です。お決まりの質問その後、家族構成、続柄、年齢、職業、自分の身長、体重、制服、靴のサイズを書かされました。自己負担2000円制服、靴、帽子、クリーニングを給料から負担。制服は毎日持ち帰り自宅で洗濯するように、退職をした場合制服を返すよう言われました。これを了解すれば面接の選考に回すと言われ解散しました。普通家族構成はともかく自分の身長、体重、制服、靴のサイズは採用が決まったら聞くものだと思います。何よりもおかしいのは、自己負担です。自宅に持ち帰り洗濯をするのにクリーニング代をとり退職をした場合制服を返却。こんな会社どう思いますか。
- ppirohi_20
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家族構成、続柄→これは、お給料に扶養手当が付く等の理由じゃないでしょうか？扶養が必要な奥さんがいるか？未成年のお子さんがいるか？それに対して、扶養手当いくらと会社の給料規定に取り決めがあるのでは？ 年齢も、年齢によってお給料に差がある会社があるので、その為かもしれないですね。 身長、体重、制服、靴のサイズ→これは仰るとおり制服のサイズだと思います。身長や体重まで聞いたのは、洋服もメーカーによってサイズが若干違ってたりしませんか？ Ａ社の洋服はＭ寸が入るけど、Ｂ社の洋服のＭ寸は、窮屈で着れないとか・・・。そういう意味で、対応してるかどうか聞いたのではないでしょうか？ 制服を自己負担する会社もありますよ。 私の家族が働いていた会社もそうでした。 退職したら、返却もありますね。 退職した後も、その制服を来て、勤めていた会社の名前を名乗り、悪い事をしない為だと思います。 自宅で洗濯できない物であれば、クリーニングも自己負担もありだと思います。 男性ってスーツで出勤が義務付けられている会社だって多いですよね。 あれって、スーツ代も自己負担だし、家で洗えないから、クリーニング出してますが、あれも自己負担ですよ。 そういう考え方と同じような感覚の会社なのでは？ 最初から、あれこれ細かく聞いたのは、本当に質問者様を採用してくれる気があって、それ前提で聞いているからだと思います。 質問者様が、そういうことを許容できるかどうか？になってくると思いますが、質問文を見た限りでは、こういう会社はありだと思います。
- jjj6959828
- ベストアンサー率31% (183/583)
自宅に持ち帰り洗濯をするのにクリーニング代を取るのはおかしいですね。 制服自己負担はまあ珍しくはないです。必ずしも貸与の会社ばかりではないですから。 自己負担なのに退職時は返せというのはちょっと・・・ですが、実際にそうしている会社もあります。MKタクシーなんかもそうです。 あまり納得できないならやめておいほうがいいですよ。
お礼
回答有難うございます。前職も食品会社で制服自己負担、退社時に会社内のクリーニングに出す、もちろん無料でした。退職時に持ち帰るかどうか聞かれましたが、痛んでいたので処分しました。納得いかないので辞退します。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
“自宅に持ち帰り洗濯をするのにクリーニング代をとり”はおかしいですね。しかも、“制服は毎日持ち帰り自宅で洗濯する”ってことは勤務日数分クリーニング代を引かれるのでしょうか？まぁ、引かれた後の給与で納得行くなら面接を受けますが、納得行かないなら辞退します。 それと制服代は全額会社負担が普通ですからやっぱりおかしい会社ですね。
お礼
回答有難うございます。そうですよね、納得いかないので辞退します。
- ishirin
- ベストアンサー率39% (107/268)
体重は聞かれませんが、身長、制服、靴のサイズは聞かれます。私の会社では退職する場合は制服は返却することになっていますよ。 再利用しませんが、会社の制服ですので受け取り廃却します。 ないとは思いますが、その制服を着て何か事件でも起こしたら大変ですので。 最近、倫理遵法が厳しい時代です。常識の範囲です。 クリーニング代は取りませんが。。ごく普通の会社だと思いますよ。
お礼
回答有難うございます。情報が足りなかったみたいです。職種は食品会社でパートです。従業員を見ましたが、白い無地の制服で割烹着見たいのでした。名前は名札を安全ピンで留めるという感じでした。 面接は4~5人同時で解散する時2~3日後に２次に回すか辞退するか電話をよこせとのことです。質問や帰宅途中の在職者に聞いたところ制服は退職者の物を洗って支給するみたいです。制服を買わせて回収しお古を支給するといった感じです。
大手の会社を面接の時に身長、体重、制服と服のサイズ書きました。体重は書かなくても良いという事でそれだけ省きましたが。参考まで。
お礼
返事遅れました。回答有難うございます。
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