- 締切済み
【名誉棄損にあたるか否か】
24362の回答
- 24362
- ベストアンサー率15% (2/13)
私の知ってる限りでは、侮辱はあることないこと。名誉棄損は誰それはいぼ痔というふうにむしろ本当のことを言うこと。でみると三項とも特にどちらにもあたらないとは思いますが。「OO組は嫌がらせをしている。」という断定的な表現だとどちらかにあたるかもしれません。三項の表現であるかぎり、どちらにもあたらないとは思いますが。
- noname#203300
noname#222312
- noname#203300
- noname#222312
関連するQ&A
- 名誉毀損とプライバシー
名誉毀損とプライバシー侵害の違いの一つは、前者は報じられた情報が事実である場合は免責されるのに対し、後者はたとえ真実であろうとも他者に知られたくない情報であると判断されれば免責されないことである、というのは正しいですか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 芸能人と名誉毀損、プライバシーの侵害
芸能人に対して名誉を棄損したり、 プライバシーを侵害するような記事や報道を良く 目にするのですが、 これは法的に違法ではないのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 脅迫罪、名誉毀損、プライバシーの侵害？
本人が親に隠したい事実（借金、中絶、風俗のバイト等）を他人からばらされること、または言うと宣言することは、脅迫罪、名誉毀損、プライバシーの侵害等になりますか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- この場合名誉の毀損で訴えたりできますか、
急ぎです。 巨大刑事板の学校名のスレッドに自分の名前が実名で書かれていました。 「○○○○むかつくし感じ悪い。キライ」と（多少変更しましたが同じこと）を２行だけ書かれていました。 この場合実名なので名誉毀損かプライバシーの侵害で訴えられますか？ 侮辱罪に当てはまりますか？ 彼女は同じグループの子のため、家のパソコンから書き込んでいると思われます。 いくらくらい受け取れますか？
- 締切済み
- その他（法律）
- プライバシー侵害？名誉棄損？
１社員or経営者が職場の社員や社員の身内の情報を調べ、職場にばらすことは プライバシー侵害or名誉棄損に当たるのでしょうか？ 例えば社員の身内の学歴・借金歴などを調べ職場にばらすことです。 これは民事or刑事裁判になるのでしょうか？ あまり賠償金もとれないものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 裁判
- 裁判中の名誉毀損
裁判中において、相手方を恨む余り、相手方の不名誉な情報、明らかにプライバシーに属するようなことを言いふらすことがあると聴きます。 具体的には原告が、「被告にはこんな前科、あんな前科があって大変な問題児だ」と主張することがありうるでしょう。 もし仮に被告が被害者に謝罪すらしないで現在に至っているのであれば、暴露されちゃっても仕方ないと思います。 でも、被害者に謝罪をしているのであれば、暴露してしまうのはやりすぎだと思います。 また、原告が、「被告にはこーんな異常な性的趣味があるよ」「５股をかけていたよ」とか裁判の場面で裁判と直接的関係がないのに言いふらすのは問題だと思います。 裁判中の名誉毀損並びにプライバシー侵害について色々教えてください。 また、相手方が不用意に、そのようなことを言い始めたりしたらどのような対応をすべきなのでしょうか。 「知りません」といったら証明されてしまい、かえって立場が苦しくなるという事も想定されます。 「やってません」といったらたぶん偽証になるのでしょう。 いい受け答え方もあったら教えてください よろしくおねがい致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- ヤフーオークションの”評価”欄で、名誉毀損！？
オークション終了後、応・落札者双方が、相手の人を評価し合います。例えば、円満にオークションが成立せず、相手を中傷する場合が見受けられますが。ここでの無い事を憶測した”でっちあげ”に対し、相手に「名誉毀損とか、プライバシーの侵害」による、損害賠償は請求可能でしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- プライバシー侵害と名誉毀損罪について
文章が下手で読みにくいと思いますが、よろしくお願いします。 私は、ある方の勤務中の行為によって大変な損害を被りました。 その行為は、業務の遂行には全く関係なかったのですが、勤務中の出来事であったため、使用者にも責任があると思い、会社に電話を架け、事情を説明して会社の責任や本人の処分について問い合わせました。 会社は、勤務中のその方の行為の一部を認めたものの、会社の責任を認めようとはしませんでした。 私は、その後、納得できる回答を得ようと会社と何度か話をしましたが、結局会社は責任を認めませんでした。 私が会社に電話を架けた数週間後、その方は退職されたということです。 今現在、私は、その方から、会社にプライベートなことを話したのはプライバシーの侵害であるとして、民亊訴訟を提起されています。 確かに、その方の行為はプライバシーだと言えるかもしれませんが、勤務中のその方の行為によって損害を受けたにもかかわらず、会社に苦情をいうことがプライバシーの侵害になるのでしょうか。 また、その方の勤務中の行為によって損害を被った私が、会社に事情を説明することがプライバシーの侵害となるのでしょうか。 今後、その方から名誉毀損罪で告訴される可能性はあるのでしょうか。 内容がプライベートなことで、はっきり書くことが出来ません。 わかりにくいとは思いますが、法律に詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。 また、勤務中の行為にプライバシー性はないとする判例があれば教えて下さい。
- 締切済み
- その他（法律）
- 似顔絵と写真ではどちらが名誉毀損になりやすいのでしょうか？
こんにちは。 いつも気になるのですが TV番組などで トークに出てきているタレントさんなどの 顔を表示するときに大体似顔絵になってしまいましたよね。 いわゆる肖像権の問題だと思うのですが 似顔絵だとほとんどのことはOKなのでしょうか？ いわゆる名誉毀損となるような 週刊誌などの悪質なプライバシーの侵害でも 顔を公表するよりは、似顔絵の方が罪は軽いのですかね？ 絵のタッチで逆に首謀者を特定できそうな気もしますが。
- 締切済み
- その他（法律）
お礼
ご回答ありがとうございます！ なるほど、断定的な表現だと、どちらかに当たる可能性があるのですね。 下の回答者の方へのお礼にも書いたのですが、特に 「手が届く距離への建設は、嫌がらせですか？」 というのは我々の率直な感想です。 しかし、これを出した後にもしも建設会社やオーナーから名誉棄損であると捉えられた場合、 引っ込めざるを得ない、という事でしょうか。 （この文面などに関して裁判で争う気はさらさらないですので） 当方も結構グレーな文言を選んでしまった、という事に気付きました。 ありがとうございました。