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iPhoneのキャンペーンとwimaxとの併用

本日、近所のソフトバンクショップでiPhoneを購入しました。 買って今さら・・・という感じなのですが、疑問に思ったので質問させていただきます。 (1)ソフトバンクからの機種変更です。また、学生なので、現在ソフトバンクが行っているキャッシュバックキャンペーンが適応されると思ったのですが、何も言われませんでした。 これっておかしいですか? (2)当初、Wimaxのルーターをもっているので、パケットし放題フラットではなく、パケットし放題for スマートフォンでパケット代を節約しようと思っていました。 しかし、その旨を店員に伝えたところ、後者だけの加入はできなくなったと言われ、結局フラットで加入しました。 後で、冷静になって調べたところ、できなくなったなんていうことはあるのだろうか?と思ったのですが・・・。 もやもやしてます。 明日ソフトバンクショップには行ってはみるのですが、 どなたかご回答お願いします。

みんなの回答

  • s_chiba
  • ベストアンサー率42% (196/460)
回答No.2

1) 確認した方が良いですね。もっとも、キャッシュバックはショップで行われるわけでは無く、後日送られてくるメールでの案内で登録する必要があるみたいです。 http://mb.softbank.jp/mb/iphone/welcome/norikae/ 2) 標準プライスプランでのパケット定額が、パケットし放題forスマートフォンですから、パケットし放題への加入が出来ないわけではありません。もっとも、月々割額が減りますので、MAXまでパケットを使った場合、フラットに加入したときよりも、割高になります。パケットを3930円未満に抑える自信がおありでしたら、for スマートフォンに加入すればその分安く出来ますが…。 http://mb.softbank.jp/mb/iphone/price_plan/standard_price_plan/

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  • itaitatk
  • ベストアンサー率38% (751/1976)
回答No.1

(1) 基本的には学生ということを言わないと適用の対象になりません。また学生だから必ずなるわけではないので注意が必要です。ほとんどの学校はで適用されますが・・・ (2) パケットし放題for スマートフォンはアンドロイドが対象でiphoneには適用されません。その代わりにフラットの値段がアンドロイドに比べて1500円くらい安いです。 もしパケットし放題for スマートフォンが適用しても自動通信で上限の8割くらいの通信を使うので無意味です。

rime
質問者

お礼

ありがとうございます。学生証は提示したので、適応されるはずなので今日ショップに行ってみようと思います。パケットは結構使うのですね・・・。すっきりしました!

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このQ&Aのポイント
  • 公務員の育休手当と有休についてどちらが(今、手取りできるお金、または将来的なお金)有益か教えてください。
  • 産後休暇のあと2月の半分は育休取得。3月はまるまる有休。(=厳密にはココで復帰の扱い)4月からは保育園入所のため復帰。(物理的に)
  • 産後休暇のあと2月の半分から3月末まで育休取得。4月からは保育園入所のため復帰。
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