• 締切済み

企業から採用かも知れない電話がかかって来ていた

その時間は忙しく電話に気づきませんでした。 しかも登録した番号と微妙に違いそこだと気づけませんでした。 悩んで悩んで電話番号検査したらまさにその企業でした。 そこで明日折り返しお電話をしようと思うのですが、 一日立っちゃってるし、やっぱ不採用ってこととかになったりしませんかね? 採用の場合のみ電話だったので…とても気になるます 同じ経験された方居られませんか? 電話でなんてお伝えすればいいのでしょうか? 昨日お電話頂いたあかづきんと申します。 みたいな感じでいいのでしょうか? アドバイスお願いします!

みんなの回答

  • superski
  • ベストアンサー率19% (388/2010)
回答No.4

>一日立っちゃってるし、やっぱ不採用ってこととかになったりしませんかね? もともと採用の連絡かどうかも解らないので、 勝手な思い込みはしない方が良いと思いますよ。 面接した会社からの連絡であれば、着信があったことを知った時点で掛け直すのが 普通かと思います。 既に他の方に採用の連絡をしているかも知れませんが、 すぐにでも電話を掛けて要件を訊いてみてはどうですか。

  • mojitto
  • ベストアンサー率21% (945/4353)
回答No.3

普通は電話一本でなかったからと言って、不採用になる心配はないでしょう。 (小さい企業で社長自ら電話…ともなると、わかりませんが) 放っておいても、再度かかってくるでしょうけど、こちらから掛け返すのが礼儀です。 電話をするときは自分の名前と、御社から電話をもらった旨、そして自分を担当しそうな部署(採用担当ですね)につないでもらうようにお願いをし、担当者が出たら何よりも先ず電話に出られなかったことを詫びましょう。

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.2

>昨日お電話頂いたあかづきんと申します 意味がわからん。 その会社に電話して、電話に出た人に、「○○と申しますが、昨日○時ごろ、御社から電話があったのですが、その時間忙しく、気が付いたのが夜中だったのですぐに折り返すことができなかったので、今の時間になってしまいました、お電話いただいた方に変わっていただけますでしょうか」等と云えばいいです。

noname#150436
noname#150436
回答No.1

日付と時間の指定があり、その時間に電話に出るような指示があったならまずいでしょうが 大抵採用通知なんていてもいなくても関係ないと思います。 当然留守にしていたらその事を説明して確認の電話をすればいいだけでは

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