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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:鬱のアピールをされたら…)

同僚が鬱のアピールをしているときの対応方法

このQ&Aのポイント
  • 同僚が鬱のアピールをしているとき、どのように対応すべきか悩んでいる方へのアドバイスです。同僚の鬱を受け入れつつ、プライドを傷つけないようなサポート方法や対話の取り方を探ります。
  • 同僚の鬱状態について心配されるようなオーラを感じる自分に悩んでいる方へのアドバイスです。自分自身も同じ立場なら話し方や表現を工夫して伝え、相手の気持ちを尊重しながらサポートする方法を考えます。
  • 同僚が鬱っぽい態度をとることに対しての悩みや、上司の相談結果に不満を感じる方へのアドバイスです。上司のアドバイスが足りない場合も、他の人の経験や知識を活かして問題解決へのアイデアを探ります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ho_orz
  • ベストアンサー率13% (209/1603)
回答No.1

全く気にする必要は無い。 なんちゃって欝ってやつだから。 上司の「そういう人だから」は全面的に正しい。 お前さんの >なんだか、私が「だいじょうぶですか」とか >「鬱っぽいんですか?病院探してみたんで行ってみてください。」と言うのを待ってるような気がして…。 >嫌な考え方ですけど、彼女の心配されたいオーラを感じてしまう自分がいます。 も正しい。 ここで心配する素振りを見せたりすると、今後何かしら欝を理由にして押し付けてくるだろうよ。

sammicheng
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 仕事を押し付けてくるタイプじゃないのですが、 (むしろ何でもやりますと言って、土壇場でできなくなるタイプ) 心配すると「実はね…○○が痛くて」などと辛いアピールがはじまって、 「大丈夫ですか、病院行けたら行ってくださいね」で終わりになります。 もうこのパターンの会話は何度もしました。 様子を見ようと思います。 「そういう人だから」ですませて大丈夫じゃないと感じたら、行動します。 ありがとうございました。

sammicheng
質問者

補足

彼女、きっと寂しいんですよね。 離婚されているようなので、ずっと甘えないで頑張ってきたのだと思います。 かといって… 彼女のように張り合ってくる性格の方に、 優しく出来るほど私も人間が出来ていないんで…。 やはりほっとくしかないと思ってしまいます。

その他の回答 (2)

  • 4610_5963
  • ベストアンサー率31% (89/282)
回答No.3

もっと追い込んで難癖つけて自分を退社させてほしいんですよ。 もっと障害認定されるほどにしてほしい 廃人になりたいって言うのが希望なんですよ。 わざわざ見せびらかすって事は「準備できてますから限界までやってほしい」という 欲求の表れなんです。 徹底的に仕事を擦り付けて 重箱の隅をつつくように 人前で名指しで叱咤して 恥をかかせて差し上げればいいのでは。 別に何の罪にもなりませんし本人も大喜びしますよ。

sammicheng
質問者

お礼

追い込むつもりはありません。 ありがとうございました。

回答No.2

ほっとくのがベターです

sammicheng
質問者

お礼

様子を見ようと思います。 「そういう人だから」ですませて大丈夫じゃないと感じたら、行動します。 ありがとうございました。

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