派遣労働者に対する損害賠償について

質問

一日だけTさんの紹介で仕事をすることになり、私と兄が仕事することになりました

当日、兄が体調不良のため仕事できなくなり、その代わりにその派遣会社の社長が仕事をする事になりました

仕事も終わり、賃金は支払われずその日が終わりました

紹介したTさんに賃金を貰いたいので会社の名前を教えてくださいと電話すると

「お前、なめとるとか？お前の兄紹介したせいで別現場の派遣社員の賃金俺が払わされたっぞ24000円」

その24000円実際に払ったかは不明です

「弁護士聞いたらその損害賠償お前に請求できるとぞ」とのことです

私は会社に対して損害は与えていません 兄の代わりもちゃんと出勤したので罰金は無いはずです

なので私は「冷静に考えてその損害賠償は会社に対してで俺に対してじゃないでしょう」と言うと

怒って「やかましか、お前ら紹介したせいで社長に対してこっちの立場が悪くなっとるとたい」と言われました

もし、これで裁判起こされたら勝てますよね？

それと、私の当日働いた賃金もらえてないんですか？

回答No.1

-yo-shi-

ちょっとわからないところがあるのですが…

Ｔさんは貴方に仕事を依頼し、お兄様と２人で請け負うことになったのですよね？

お兄様が体調不良で行けなくなったので派遣会社の社長に代理を依頼した！
派遣会社の社長に依頼したのは誰ですか？Ｔさん？それとも貴方ですか？

次に貴方は誰といくらで契約したの？

そもそもＴさんてどんな立場の方なの？

貴方がお兄様の代わりに派遣会社の社長にお願いをしたのなら、仮に貴方とお兄様の２人の作業で一人当たり10,000で契約していたのなら、派遣会社の社長に支払わなくては行けなくなった24,000の差額である14,000は貴方が負担することになるかと思います。

請負関係によって回答は変わると思います。