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世代間格差についてどう思いますか？
end_の回答
- end_
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で、給料が払えなくなってリストラが増えたと。 その時代での経済状態によっての違いもあるでしょうし、会社の体質もあると思います。 年功序列と言っても、実際に管理能力のない方は平社員でしょうし、 背負っているものを考えると年上の方の給料が多いのは当然のような気がします。 あと、給料の体制が違っているのではないでしょうか？ 今現在の年上の方と、自分がその方と同じ年齢になったときで比べると給料が少ないのでは？ということを心配しているのならそうかもしれません。（昇給がいくらか分かるなら計算できるかも。） ですが、それも周りの環境が変化しているでしょうしお金の価値が変化しているでしょう。 少なくとも会社員が最低限暮らしていける給料をもらえないことはないと思います。 あと管理職については、これからは年功序列ではなく、年功、年と功を踏まえて決まっていくと思います。時代が変わっているのでそれに対応していかないと会社も生き残れないため。 世代もですが、高卒、大卒、会社によっても大分違うと思います。 回答になっていないかもしれませんがこんなところで失礼します。
noname#128488
noname#124020
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