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労働
とある工場で働いているのですが 労働時間が12時間でとてもシンドイです。 交代制の職場で 8時～20時と20時～8時までの12時間で 12時間の中に3時間の残業(強制)が含まれています。 これは労働基準法違反なのでしょうか？
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- Oaktreefield（@Oaktree-field）
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