児童養護施設への転職

質問

２７歳、男性、金融会社勤務。

仕事はお客様のクレーム対応を中心にやっています。入社したときから来る日も来る日も怒られ、それでも必死にやってきました。

しかし、法律の施行などで年々仕事は忙しくなってくるばかり。
最近は心療内科に通院しながら、地獄のような仕事に耐えています。

毎日辞めたい、という気持ちが一杯で、それを引き留めようとする母と口論。
(上場企業であり、福利厚生が良いため)
そんなやりがいもない苦痛な仕事をするのならいっそ、子供のために仕事をしようかと、最近、児童養護施設への転職を考えるようになりました。

自分も母子家庭で育ちましたし、学生の頃はボランティアもしており、子供のために何かする、必要とされるというのは、現状を変えるチャンスとも思います。
ただ、資格があるわけでもなく、福祉という仕事のことについても無知であります。

そこで、児童養護施設などの仕事を経験された方、何かアドバイス頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.1

takuranke · ベストアンサー

児童養護施設で働くには、
保育士又は児童指導員等が基本的には必要。
児童指導員は任用なので、次の条件をどれか一つ満たしていればOK
１．大学で福祉・社会・教育・心理学部（学科）を卒業
２．小学校・中学校・高等学校のいずれかの教諭の免許状取得（種・教科不問）
３．厚生労働大臣指定の児童指導員養成校を卒業
４．児童福祉施設での実務経験者（高卒以上2年、その他3年）

都市部の施設では求人がかなり少なく、
公立の場合は、公務員試験（一般又は専門職試験）を受ける必要あり（ただし、希望どおりに配属されるとは限らない）。

住み込みの募集もある。

待遇は額面では一般の大学新卒よりかはいいですが、仕事の内容と釣り合うかと言えば疑問。
また有資格としていても、資格加算が無いまたは、すでに含まれているというニュアンスのところもある、
賞与の有る無しはその運営者による。

ただ、心療内科通院の状態では児童福祉施設の就職は難しいと思います。
楽しいことばかりではないです、子どもはナチュラルに残酷です。
ボランティアは数時間しか一緒に居ません、長くても１日とか２日、
毎日他人の子供に接するのはかなりストレスがたまります。

しかも心配性な性格なら、休日も子どものことを考えてしまうそうで、休まる暇がないと知り合いが言っていたのを思い出しました（養護施設ではありませんが、保育所でもないです）。

考えが甘いとは思いませんが熟慮したほうがいいと思います。

児童厚生施設で働きたい場合も、
資格が必要、保育士や教論資格、
設置主体が市区町村なので、働きたい場合は、市区町村で確認、
指定管理制で丸投げしている場合は受託している法人の募集になります。

障害児施設も保育士や児童指導員の資格が必要。