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公的年金の差し押さえ、そして給料の差し押さえについて教えて下さい
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- jinruiai
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（１）直接差し押さえることは不可能です。 法律上の根拠や預金となってしまった後の効果は＃１の参考URLのとおりです。 （２）具体的にということで例をあげれば 収入として基本給２０万円，管理職手当２万円，通勤手当１万円で，控除分として所得税・住民税・社会保険料合計が４万円であるとします。 収入のうち通勤手当は実費分という考え方から差押対象に含めず，また，所得税等は法律上必ず給料から控除されるものとの考えから手取額を基準とすべきと実務上されているため （２０＋２－４）×３／４＝１３．５（単位：万円） となり１３．５万円が差押禁止部分になります（民事執行法１５２条。逆に言うと４．５万円が差押可能）。民事執行法施行令２条に月払以外にも詳細に規定しています。 給料額によりパーセンテージが異なるのではありません。しかし，上記のように計算した法定控除後の額が２１万円を超過すれば，超過部分全部が差押対象になるので，この意味で多額になればなるほどパーセンテージが上がるということは言えます。
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１．法律により、公的な年金を差し押えることは禁止されています。 ただし、その年金が受給者の預金口座等に振り込まれた場合は、その預金は、年金受給者の銀行に対する預金となりますから、この預金を差し押えることが出来るという判例があります。 参考urlをご覧ください。 ２．給料の差押えは、給料の手取額の４分の１、手取額が21万円を超える場合はその超えた部分全部です。 下記のページをご覧ください。 http://ww6.tiki.ne.jp/~shukeru/qa-kyuyosasiosae.htm
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