アルバイトの休業損害について教えて下さい。

質問

アルバイトの休業損害について教えて下さい。

私は交通事故に合い、7月20日から9月4日まで47日間
一度も出勤できずを丸々休みました。

過去3カ月間の収入は以下の通りです。

4月=238726円　　　出勤日数=23日
5月=236806円　　　出勤日数=23日
6月=20213円　　　出勤日数=20日

この場合3カ月間の収入合計は677635円
ネットで調べた計算方式で90日間で割ると　約7529円
これに休業した期間の47日を乗じて計算した結果。
7529円×47日=353863円になります。
よって損害賠償の合計金額は
353863円という結果になります。

単純に計算しましたが、イマイチ不安がありましたので
これで正しいのかお教えいただきたく質問させていただきました。
よろしくお願い致します。

回答No.2

ppp4649

ANo.1
○休みの日が入るか？
入ります。
90日で割る時に休みの日が入ってるのだから、かける時も休みの日が入ってこそ平等ですから。
保険会社は、あなたが何も知らないと思って「休みの日は入りません」と言うかもしれないですが、そんな事はありませんから。

回答No.1

ppp4649

計算方法は正しいと思いますが、47日も休む必要があったのか？を問われる気がします。

お礼

ご回答誠にありがとうございます。
おっしゃる通り
確かに47日間という期間は入院でもしたのか？
と思われると思います。

しかしながら入院こそしてはいませんが、
この期間、腰の痛みと背中の痛み、首の鞭うちがひどく
仕事の内容も調理場で完全な肉体労働で合った為、休ませて頂きました。

補足

(1)やはり、この場合、休む必要があったのか？と問われた場合
お医者様の診断書等が必要なのでしょうか？

(2)又、休業損害証明書の項目3についてですが
『上記について休んだ日は下表のとおり』は
アルバイトの為、所定の休みというのは多少変動があります。
一応、木曜日が休みという事になってます。
この場合、会社側には木曜日に×をつけてもらえばいいのでしょうか？
そして、そうなった場合、×をつけた日は補償を受けられないのでしょうか？

ご回答お願い致します。