失業保険の資格について。

質問

失業保険の資格について。
仕事を辞めたのですが雇用保険に入ったのが去年の８月それまでに７カ月ほど別の会社で働いてました。
今年３月に仕事が一時ヒマとなり辞め、また忙しくなったので５月より働きはじめ、７月までで辞めました。こういう場合前の会社と合算して失業保険は貰えますか？１５年ほど前に総務の仕事をしていたのですが今は分かりません。昔は合算できたような気がしたのですが？アドバイスおねがいします。

回答No.1

saltmax · ベストアンサー

雇用保険の被保険者証は会社が変わっても、もって廻りますよね。

失業給付の支給要件は
引用
「離職の日以前2年間に、被保険者期間（※）が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から１か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を１か月と計算します。 」

従って、辞める前2年間に11日以上働いた月が12ヶ月あれば支給の対象になると思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。ハローワークに聞いてみます。