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万年人手不足の我が職場…、でも自己中はいらない！
もこ猫ミクにゃん（@miku-chi）の回答
- もこ猫ミクにゃん（@miku-chi）
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3）よく話し合うことが必要だと思います。 性格というか、何らかの社会適合障害を抱えているとか、職場・もしくは職場以外でのストレスが原因かもしれません。 もしくは介護という職業に合わないのか・・・ やる気があるのかどうかしっかり確かめて、働く時間が少ない分給料も少なくなりますけど、それでもいいのですか？とも訊いてみてあげた方がいいです。 給料をもらえるのならパートも正職員も関係ないと思うのですけどね。。。 給料無しのボランティアなら言う権利はあるのですけどね。。。
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お礼
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補足
>やる気があるのかどうかしっかり確かめて、働く時間が少ない分給料も少なくなりますけど、それでもいいのですか？とも訊いてみてあげた方がいいです。 恐らく…ですが、給料が減ってもあまり苦にしないでしょう。そういう方です。 これまでも、正規職員としての勤務経験は無く、派遣や短期雇用・パート雇用だけだったようですし。 だから、正社員と同等の責任の重さ（というよりは、社会人としての責任・自覚）が最初から身についていなかったのかなって思ってしまいます。