離婚して変わってしまった社員について相談です。

質問

離婚して変わってしまった社員について相談です。

私は社長不在会社(兼任のため)の責任者です。女性。

46歳、男性。離婚して（奥様が不倫して娘を連れて家出しました)2年経つ社員がいます。
結婚中はなかったのですが、

　(1)無精ひげ
　(2)髪型　　　ロングとまでは言いませんが、社会人としてはNGな長さだと思います。（伸ばしっぱなし)
　　　　　　　しかも、べたついていて、時々臭います。
　(3)制服　　　洗濯が間に合わなかったと言って、月曜日から前職場（同業）の制服や、他社の物を着用。
　　　　　　　どちらも社名が入っています。
　(4)残業　　　時間を気にせず、毎日ダラダラといった感じに見えます。
　(5)遅刻　　　5～15分の微妙な遅刻をたびたびする。
　(6)休日　　　休みの日でも社内で半日程過ごす。
　(7)病的　　　なにしろ元気がありません。
　　　　　　　お客様から『Ａさんの挨拶はため息だから』と言われてしまいました。

不潔・不健康・だらしがないといった感じです。

しかし、与えた仕事はまじめにやります。

家族がいなくなり、目標や就業意欲が落ちるのもわかるのですが、それでは会社は困ります。

少人数でやっているため手を焼いています。
(1)～(7)について本人に何度と話しましたが、改善されません。

心理的要因が大きいと思いますが、改善させる良い方法はありませんか？

アドバイスお願いします。

回答No.3

畑山 隆志（@deltalon）

外見がいかにも異様なのにもかかわらず、そのままなのは「甘え」でしょう。それでは説得は難しいと思います。
社長は代行という事ですが、その立場につけたスポンサーなどがいれば、相談してみるのもよろしいかと思いますが、とりあえずは解雇を匂わせて、話し合いをしてみたらどうでしょう。ただし、その場合、会合時刻、場所、内容などについて証拠を残しておいて、解雇理由に出来るようにしておく事です。(つまり会社の営業活動に支障がある場合、解雇は認められるという事です。この場合も、不衛生な服装、さらに会社からの勧告に従わないという事で、要件は満たしているように思えます。)
　くわしくは労働関係のサイトをご確認下さい。もし会社に顧問弁護士等がいた場合は相談してみるといいかと思います。

回答No.2

kotoda_man

その方が同情されるべき状態なのは分かりますが、仕事に支障が出るようでは心配で困りますね。確か保健所とか市、県の役所関係には、メンタルヘルスに関する無料の専門ダイアルがあるので、複数の部署の専門家に直接尋ねた方がいいかもしれませんね。
おそらく今時珍しくない事例だと思うので、いいアドバイスがあるかもしれませんよ。

お礼

御解答ありがとうございます。

珍しくない事例ではないと思うのですが、本人は『世界一の不幸者』のような顔をしてます。

役所関係の相談できるところ・・・考えてもいませんでした。

調べてみようと思います。

回答No.1

justin0118

すいません。難しい事はわからないのですが、
やっぱり何か目標を持たせる事ですよね。

会社とは関係ないプライベート部分で、堕落してしまったなら、プライベートな部分を解決しないといけないと思います。

今までは家庭のために働いていたのに、今は何のために働いてるのかわからないのでしょうね。

という訳で恋人を作って貰うとか再婚ですよね。

縁談とか持ち掛けてみてはいかがですか？

お礼

遅くなって申し訳ございません。

御解答ありがとうそざいます。

縁談ですか・・・
正直、難しいです。　紹介頂けるような女性がなかなか見当たりません。

今のままでは人様に縁談をお願いできるような状態ではありません。
はつらつと仕事をしていれば、声を掛けて下さる人は出てくるかもしれませんが。

明日から連休です。リフレッシュしてくれれば幸いです。