アルバイトの応募の返答がない場合の対策とは？
- WEBで不動産事務のアルバイトの応募をしましたが、返答がありません。履歴書を送るべきか、再度電話すべきか悩んでいます。
- 応募方法は応募フォームまたは電話で、返答がないため不安です。履歴書を送るか、再度電話するべきか相談したいです。
- アルバイトの応募をしたが、返答がないため困っています。履歴書の送付と再度電話をするべきか迷っています。
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アルバイトの応募をしたのですが…
こんにちは。 ＷＥＢで不動産事務のアルバイトの応募をしました。 一昨日に送信したのですが、昨日今日と返答がありません。 応募方法は「応募フォームに必要事項をご記入の上、送信ください。電話での応募も受付けております。(携帯もOK）下記番号までお気軽にどうぞ！」 応募後のプロセス「追って、面接日時などのご連絡を差し上げます。面接時、履歴書(写貼)を持参下さい。」 すぐに面接の連絡があると思っていたので焦ってしまって 本日電話してみました。 若い男の方が出られて 「社長は今日休みなので詳しくは分かりません。履歴書を送ってください」 と言われました。 会社からの応募方法は連絡を受けて履歴書を持参だとなっているので 無駄に履歴書を送るのは懸念してしまします。 (1)履歴書を送る (2)明日、採用担当者さんあてにもう一度電話してみる 私は(2)が得策だと思うのですがあまり何度も電話するのも 気がひけます。 読みにくい文章で申し訳ありませんがどなたかお知恵を貸していただけると うれしいです。よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
アルバイトの場合、面接時に履歴書を渡す場合が多いので、履歴書を送る必要は無いと思います。 1日に何度も電話するのは印象が悪くなりますが、直ぐにでも面接を受けたい、応募している会社で働きたいのであれば明日再度電話しても問題ないと思います。 もし社長が居ないと言われた時には、いつ頃掛け直せば良いか聞きましょう。 そして改めてその居る時間に電話しても居ないと言われた場合には、面接は難しいと考えた方がいいかもしれません。 常時募集をしていて、欲しい時だけ面接する会社かもしれません。
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