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健康保険と年金について
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解らない点がありますので教えていただけると幸いです。 現在私は、サラリーマンの主人の 社会保険扶養家族となっていますが 来月より仕事を再開する事になりました。 パートでの採用で年収は130万円未満です。 年間収入130万円未満ではありますが 月によって収入の差が有り 108,333円を超える月も出てきます。 トータル的には130万円未満に抑える事が出来ますが 月額108,333円以下の条件に外れる時もある場合 主人の社会保険扶養家族のままで居られますか? よろしくお願いします。
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健康保険の被扶養者について質問があって投稿しました。 退職した際、夫の勤めている会社の健保組合管掌の健康保険の 被扶養者になりたいと考えています。(まだ退職していません) ただし、直接はまだ問い合わせていないのですが 被扶養者の収入要件として、130万円未満と記載があります。 そこで質問、被扶養者の要件の130万円未満とは ・年収が130万円未満でないといけないのか? ・やめた時点で年収130万円は超えているが もう当分(今年いっぱい)働くつもりがない場合は入れるのか? ・退職時に受け取った退職金はその要件に含まれるのか? ・非課税通勤費も含まれるのか? ・雇用保険(基本手当)は、受給していはならないのか? 質問ばかりで申し訳ないですが、事前に社会保険等の知識に強い方の 意見、アドバイスをお聞きしたく投稿しました。 どうか、よろしくお願いします。
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