- ベストアンサー
厚生年金！！雇用保険！！教えてください！！！
特別永住権を持つ在日韓国人３世です。 １９９７年４月から１７ヶ月金融機関に正社員として就職していたので厚生年金に加入記録があります。 その後は家事手伝いになったので国民健康保険（国民年金）に切り替わりました。 しかし「国民年金」は一度も納めたことがありません。 将来、年金は受け取れないと思っているからです。 今月からパート事務員として働き出しました。 週２０H以上就業してます。 その会社で基礎年金番号を聞かれ教えたのですが、厚生年金に加入させられるのでしょうか？ 私の意志としては加入したくありません！ 国民年金のほうは事情を説明してストップしてもらいました。 正直、給与から引かれるのもキツイんですよね・・・ 分からない事だらけで自分自身でも整理がつきませんが、良いアドバイスをお待ちしてます。m(_ _)m
- 雇用保険
- 回答数3
- ありがとう数5
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞しかし「国民年金」は一度も納めたことがありません。 ＞将来、年金は受け取れないと思っているからです。 すると将来は特別永住者の資格を返上して、韓国へ帰国するおつもりなのですね？ ＞国民年金のほうは事情を説明してストップしてもらいました。 外国人登録があり一年以上日本に滞在する以上、たとえ留学など１,２年の滞在予定であっても年金制度には強制加入ですけど、そういう場合は特別に社会保険庁の許可を得れば非加入も可能なようです。でもあなたの場合は特別永住者ですからそのような措置は得られません。自治体が面倒を避け見て見ぬ振りを決め込んだ、といったところでしょう。ひょっとすると全額免除の手続きをされているかもしれません。 年金を積み立てのように思っている人が多いのですが、年金制度というのは老齢年金だけではなく障害者年金も遺族年金もあるんですよ。障害者になったときに日本政府や自治体に泣きつかないでくださいね。もちろん、老齢年金が必要な歳になったときには韓国へ帰国なさるんでしょう。間違っても年金もなくて生活に困り日本の自治体から生活保護を受けるなんてことは韓国民族の誇りが許さないはずです。 ＞厚生年金に加入させられるのでしょうか？私の意志としては加入したくありません！ その場合は年収１２９万円以内に納めるように勤務時間を調節してください。
その他の回答 (2)
- santa1781
- ベストアンサー率34% (509/1465)
日本で暮らす人は、健康保険と年金は強制加入です。本人が加入したくないという理由は通用しません。 もし、事故で半身不随になったら。もし、ウツ病で働けなくなったら。年金に加入していなければ、障害年金はもらえません。
お礼
ありがとうございました。
はじめまして、よろしくお願い致します。 ＞特別永住権を持つ在日韓国人３世です 将来、日本で老後も暮らすのであれば国民年金に加入するべきです。 そして、会社に入社しても厚生年金に加入することは当然です。 それは、厚生年金でも国民年金の基礎年金部分は同じ扱いだからです。 今からでも遅くないので、年金が受け取れるよう旧社会保険庁に相談してみて下さい。 ご参考まで。
お礼
ありがとうございました。
関連するQ&A
- 厚生年金保険料について
現在厚生年金に加入しているのですが今日給与明細をもらったのですが明細には厚生年金保険料が17000円と書いてありました。この保険料について気になったのですがサラリーマンの人が加入する厚生年金は国民年金にも加入しているのですよね？。つまり国民年金に上乗せして保険料を払っているので実際の厚生年金保険料は17000－14660（平成21年度国民年金保険料）＝2340円ということなのでしょうか？。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金加入、国民年金未納とは？
「個人年金情報提供サービス」で自分の年金加入記録を閲覧しました。 年金加入記録（一覧）では、厚生年金・国民年金加入をとりまぜ、現在まで連続した記録となっていました。 厚生年金加入記録も、年金加入記録（一覧）に該当する厚生年金加入の事業所・報酬額等記録されていました。 問題は、国民年金加入記録で、昭和55年7月から昭和56年12月まで在籍した会社の分がそっくり未納（納付済でなく“／”）の記載となっていたことです。 私の貧しい理解では、会社員は給与から自動的に天引きされ、国民年金・厚生年金として納付されると思っていました。 この理解は間違っていたのでしょうか？どのように理解し、どのような対応をとるべきでしょうか？アドバイスをお願い致します。 因みに、記憶ではこの会社は10人程度の小さな事務所で、現在存続しているかどうかを含めて不明です。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金加入ですが・・・。
厚生年金に加入していると、国民年金にも入っている事になっているんじゃなかったでしょうか？ 年金の加入記録をパソコンで見たところ、厚生年金の分しか記載がありませんでした。国民年金欄は０になっていて・・・。 こういう場合、国民年金には加入していないことになるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金加入時に、国民年金の脱退手続きは必要ですか？
国民年金に加入していて、厚生年金加入の会社に就業した場合、 国民年金の脱退手続きは必要でしょうか？ あるいは自動的に厚生年金に切り替わり、特別な手続きは必要無い のでしょうか？ 国民年金の支払いは銀行引き落としでは無いので、自分で支払いを しなければ、支払い自体はストップできる状況です。 具体的には会社に就業後に、区役所等に出向いて国民年金脱退手続きを する必要があるかどうかを教えて下さい。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 消えた厚生年金
学校卒業後、会社で働き、その後２度転職しましたが、 計８年程厚生年金に加入していました。 結婚の為、退職しました。 結婚後は家事育児に専念してきました。 そして一度、年金手帳を紛失した為、再発行してもらいました。 しばらく経って、紛失した年金手帳が見つかり ２つ持つことになってしまうので 古い方の年金手帳は社会保険庁に返しました。 しかし、よくみると再発行された年金手帳には国民年金の記録だけで 厚生年金の記録は書かれていませんでした。 このような場合、厚生年金に加入していたことを申し出るのに当たって なにか必要になる物はありますか？ 会社名と勤務期間はメモしておいた方がいいと思うのですが、 勤務期間が曖昧です。 勤務期間ははっきりわからなくても、大丈夫なのでしょうか？ わかる方、宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金保険？
こんばんは。 早速ですが、先日、３年半ほど勤めた会社を退職しまして、 厚生年金から国民年金に変更しました。 その時、年金手帳をパラパラ見ていると、 ”国民年金の記録”のページには変更日と役所の印がありましたが、 ”厚生年金保険の記録”のページには何も書かれていませんでした。 さて、厚生年金と厚生年金保険は同じものなのでしょうか？ また、厚生年金と厚生年金保険が同じである場合、私の年金手帳のように ”厚生年金保険の記録”のページに何も書かれてないのは大丈夫なのでしょうか？ ご存知の方、教えてください。 p,s. 下手な文章ですみません。これ以上、上手く書けませんでした。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 雇用保険と厚生年金の加入記録を照会したい。
雇用保険と厚生年金の加入記録を照会したいのですが、 現在就業中のためなかなか時間がとれません。 照会に行くのは、そのとき勤めていた会社の管轄のハローワークや 社会保険事務所でなければいけないのでしょうか。 また、雇用保険に関してですが、A社とB社で加入していたのですが、 A社離職時にもらった被保険者証しかありません。 この場合、B社のときに加入していた履歴は照会できるのでしょうか。 もし可能であればB社情報が記載された被保険者証を取得したいのですが、 再発行は可能でしょうか。 さらに、厚生年金について、年金手帳の、 国民年金/厚生年金の記録のページに何も書かれていないのですが、 これは普通は特に記載されるものではないのですか。 たとえば照会時に今までの履歴を記載してもらうことは可能でしょうか。 現在C社で保険の手続きをする際に、A社分の雇用保険被保険者証しかなく、 年金手帳内の年金の記録ページに今まで納めたものが何の記載もないので、 果たして今までの保険がきちんと通算されて手続きされるのか不安です。 まるでこういった知識がないので、どなたか詳しい方がいらしたら ご回答宜しくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 厚生年金保険について、わからないことが…
初めて正社員として働きます。 厚生年金保険の加入を義務付けられているので加入しなければいけない状況なんですが困ったことが。 実は経済的に厳しく国民年金未払いの状態が続いています。 次回に年金手帳を持参するよう言われたんですけどこれをきっかけに支払わなければいけないですよね？ それとも国民年金と厚生年金は別物なんでしょうか？ 厚生年金とは毎月お給料の何％引かれるものなんでしょうか？ 質問ばかりで恐縮ですがアドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 社会保険 厚生年金 雇用保険
今日、会社から、手続きのため預けていた 国保と国民年金手帳、雇用保険 被保険者証が返ってきました。 社会保険と多分 厚生年金になるのですが 以前から、雇用保険だけは掛けてもらっていたのですが 契約更新と同時に 社会保険＆多分、厚生年金にも加入することになりました。 社会保険証は 会社の名前入りの保険証と以前 使っていた国民健康保険証が 送られてきたので 後は私が国保を抜ければいいと思うのですが 社会保険加入日が10月1日になっていました。 私は国保の第３期分 を支払って しまったのはどうなるんでしょうか？ 年金手帳はそのまま送り返されたかんじで 厚生年金に加入したのか どうかよくわかりません。 もし、加入したのであれば私はなにか手続きを しなければいけないのでしょうか？ それと私は国民年金を一年分、一括で納めていあるので もし、厚生年金に加入してるのであれば二重に年金を納めることになるのは問題ないのでしょうか？ あと 以前から雇用保険は掛けてあるのですが また、新たに雇用保険被保険者証が届き 被保険者番号も異なるので 多分、これは会社の手違いで二重に加入ということになると思うのですが これはまずいですよね～。 会社が結構いいかげんで あんまり信用してないので 私はどうするのが よいのか 教えていただけませんでしょうか？？ 転職が初めてなので よくなからないのです。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 厚生年金について
今まで１５年間、厚生年金に加入しています。 転職を考えているのですが、厚生年金に加入できないかもしれません。 国民年金に加入するので、将来、厚生年金と国民年金の合算の加入期間が２５年以上あれば、国民年金の部分の年金は満額もらえると思うのですが、 厚生年金の加入期間が１５年で終わってしまった場合、国民年金のプラス部分（うわずみの部分）の年金額はどうなってしまうのでしょうか？ ０円になってしまうのでしょうか？ もしくは何らかの計算式に基づいた金額の支給があるのでしょうか？ もし、損をしてしまうのであれば、厚生年金に加入できる会社を探そうかと思っております。 長々とすみません。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
ありがとうございました。