報告書に体言止め？

質問

標記のとおりです。
とある会社の女性が、報告書等書く場合は、体言止めで書かないとダメでしょ！と言うのを聞きました。
そのとき私は、「えっ？体言止め？」と思ったのです。
会社の報告書等の書類は体言止めで書くのが正しいのでしょうか？
それとも？曖昧なときに使いたいときのみに・・体言止め？を使うのでしょうか？
会社での正しい報告書の書き方を教えてください。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

＞会社での正しい報告書の書き方を教えてください。
その会社によりけりです。

確かに「・・・した」「・・・です」を使わないで
「・・・を達成」「○○を訪問」という書き方をする書類もありますね。
（業務日報など）
書くスペースが限られている場合に有効です。
新聞記事などでも使われますね。
http://ikemidoujou.com/bun/ron/ron21.html

上司（あなたに指示を与えることになっている人）
教育担当者に確認しましょう。

もしくは前任者や過去の報告書を見てみるかですね。

回答No.1

7kobito

「体言止め」ではなく「箇条書き」では?