締切済み

退職理由もっともな理由

2010/01/22 08:11

面接での退職の言い方を教えてください。本当の理由は怪我で辞めました。怪我した事を最初に言い次はそうならないようにします。答えています。この言い方は悪いので良い方法を聞きたいと思いまして。いままでは、新しい事をやりたくってと言ってりもします。この言い方だとまた辞めてしまう。と思われるので。

motoa2000
お礼率66% (10/15)

転職
回答数1
ありがとう数1

みんなの回答 （1）
専門家の回答

みんなの回答

debukuro
ベストアンサー率19% (3634/18947)

2010/01/22 08:35 回答No.1

自分が納得いくように言えばいいどのような言い訳をしようと退職したことに変化はない

質問者

お礼 2010/01/22 22:32

確かにその通りです。ダメもとで、本心で言います。ありがとうございました。

関連するQ&A

退職理由はなぜ聞かれるのか

行政の下部組織で働いていました（これ位は明かして問題ないですよね？）次の面接では、制度の都合により退職しました、と言うつもりです。内実は色々あったわけです・・・私の認識では、昔の面接は退職理由は「一身上の都合で」でよかったと認識しております。しかし今は、根掘り葉掘り退職理由を聞かれる傾向を感じます。私が退職理由を上手に説明できないところもよくないと思いますが、その理由は色々あるわけで、その中でネガティブな事をピックアップして話すと面接官に悪い印象を与えてしまう・・・特に他責な言い方をしてしまうとよくないと聞いています。しかし、自責他責と立て分けられるものでもなく。なぜ面接では（いや、場合によっては、入社後も探られることがあります）退職理由を聞くのですか？
退職理由をなんて言うべきか、悩んでいます。

退職理由をなんて言うべきか、悩んでいます。今月末で、7年ちょっと勤めた会社を退職します。主な理由としては… 「上司に、今までしてきた仕事を否定された事」「先輩（女性）の気分によって、仕事の内容が変わる事」「やりたくない仕事、面倒仕事を押し付けられる事」等がありました。一応、辞めることを言う前に話し合いの場を持ってもらって、先輩の話なんかもしたのですが、結局取り合ってもらえず。次に呼び出された時に「だったら、○○課へ異動しないか？」と言われたのです。結局…私は必要なかったんだー。という思いが強くなり、だったら「色々考えたんですけど、辞めます」と伝え、その話も通り、今月末の退職となったんです。その後、有り難い事に、今の会社の顧問から「○○会社で（事務の）欠員が出るから、働いてみないか？」と言われ、関連…ではないのですが、今の会社と接点がある会社への転職を進められたんです。色々悩んだんのですが、そういったことも「縁」であるし、今のご時世…正社員で雇ってもらえる所は中々難しいです。なので、「受けさせて下さい」とお答えしました。が、やはり…面接、があるんですよね。（当たり前ですが。）そこで、「今の会社を辞める理由は何？」と聞かれたら、何て答えればいいのかで悩んでいます。面接で「一身上の都合で」という訳にもいかず、だからといって本当の事を言ってしまって、今の会社に漏れてしまったら…と思うと、中々いい理由が見つかりません。こういった場合、どう言えば…角が立たず、穏便に済むのでしょうか？皆さんの知恵をお借りできればと思います。よろしくお願いします。ちなみに、内定が決まってるとか、そういった状態ではないです。面接次第では…落とされる可能性も「大きい」と思います。
退職理由・・・

今月の初日に食品関係の会社に入社したんですが、研修期間中の2週間程度で退職しました。理由は、最初仕事を甘く見ていて稼げりゃどこでもいいって思ってまして、実際入ってみたら特に目指したい事もなくやりがいもない。自分の能力を活かせる仕事をしたかった。安易に決めてしまいホントに後悔しました。今は慎重に探していくつか候補を見つけました。志望動機はとりあえず大丈夫です。初めての転職なのですが、面接で退職理由を訊かれたら ↑の通りで大丈夫でしょうか？もしポジティブに変換できるならどう答えればいいでしょう；；
退職理由について

26歳女性です。今働いている会社を来月辞めることになりました。（社員として働いています。）今会社側で退職者を募っているという事もあるんですが　一番の理由は上司の評価に対する不満です。（自分の仕事の成果に対しての評価が納得できない）ボーナスも随分減ってしまったし　用はやる気がなくなってしまったんですよね(^^;・・今の会社で6年間働いたんですが。　ここに書ききれませんが自分としてはとても辛い思いをしました。まぁ辞める事は決定なのでそれは良いとして、この場合の退職理由ってどうすればいいんでしょう？退職届にも書かないといけないし　次の転職先での面接などで聞かれたらどうしよう・・と悩んでいます。辞めるにあたって　他にやりたい事も定まってきたのでそれを理由にしようとも考えていますが。アドバイスをお願いします。
退職理由について。

近日転職の為面接を受けます。職種は事務職です。面接にて、現職の退職理由を聞かれるかと思うのですが、答え方をどうすべきか悩んでいます。本音の退職理由ですが、現職では清掃業に従事しており、椎間板ヘルニアを患い手術を受け、今後も続けていくには困難だと判断した為です。面接で、退職理由を聞かれたときに本当の事を話してもよろしいのでしょうか？初めての転職活動の為、いまいち良い答えが見つからないのですが、皆さんのお力を貸してください。
退職理由の答え方

勤めて８年目になる職場を辞めるべく、現在転職活動をしています。無職期間を作らないように、在職中に次の職場を決めようとしていますが、なかなかうまくいきません。と言うのは、私が面接であがってしまう事が大きいのですが、他に退職理由について話すのを躊躇ってしまうのです。現在の職場は人間関係も良好ですし、決してきつい仕事ではありません。ですが、これまで一度として給料が上がった事はなく、賞与も寸志程度です。どれだけ頑張って売っても（小売店です）、責任のある仕事をこなすようになっても…何の変化もありません。私が退職したい理由はこの一点だけです。この場合、面接で退職理由について聞かれたら正直に言っても良いものなのでしょうか？自分の中で思うだけならともかく、面接官の方にはあまり良い印象を与えない気がするのですが…。これまでに、二度の面接で正直に度言った事があるのですが、苦い顔をされたり、逆に「そうですか」と普通に返されたりと、反応は違いました。人によるのでしょうか…。後日面接がありますが、どうしたらいいのか分からず悩んでいます。
退職理由について

医療機関で先週まで働いていて、退職しました。退職理由は、院長ともめた為です。次職場を探し面接になり退職理由聞かれた場合なんと答えたら良いのでしょうか。お願いします
退職理由ですが・・・

転職しようと思いこの度面接をすることになりました。そこで退職理由で悩んでます。本当の理由は上司についていけないのです。私は経理職なんですが、上司は経理知識が浅く何も学べない、すぐヒステリーを起こすなど仕事の上でも人間としても尊敬できなく係わり合いになるのももう嫌なのです。ただこのような事は面接ではとても言えませんが、なぜ辞める決心をしたのかは必ず聞かれると思います。何か面接官が納得できるような理由はあるでしょうか？
退職理由について

面接の際、前職の退職理由についてどのようにこたえればよいか教えてください。 41歳♂　独身　前職退職理由は病気です。専門的資格は持っていません。数名の部下がおり、中間的存在でした。ストレスからか来る病気もしれないと言う事で、休職後、半年前に退職しました。前職は営業をしていました。退職後～現在はアルバイトなどもせず、自宅療養していました。病気も治ったので何社か面接に行っていますが、退職理由が病気では採用されないと思います。上場していますので、経営不振も使えません。年齢的にも違う事がしたくなったとか、上司と合わない等、一般的な理由では難しく思い、どうすればいいか悩んでいます。本当のことを言って採用していただくのが一番いいとは思うのですが・・・前職調査が無い事を前提によい理由がありましたら教えて頂きたく、よろしくお願いいたします。
退職理由について。

今年の春大学を卒業し、７月の初めまで生命保険の営業をしていました。私が退職した理由は、営業方法が女を武器にして売らなければいけないような営業指導があったこと。また知人、友人を営業職員に勧誘しなければいけないというノルマがあったことです。実際に営業先等でセクハラまがいの言葉を言われる事も多々あり、長く勤める事が精神的に無理があると感じました。事前に生命保険の営業がどのようなものであるかをきちんと調べずに入社してしまった私にも非があったと反省しています。転職活動をして３ヶ月経ちますが、何とか面接まで漕ぎ着ける事が出来ても面接の時に「退職理由」を聞かれると上手に伝える事が出来ません。今までなるべく前職の批判をしない様に気をつけながら正直に答えていましたが、やはりどちらを理由にしても面接官の方には悪い印象しか与えていないような気がします。面接官の方にあまり悪い印象を与えずに退職理由を伝えるにはどのように言えばいいのでしょうか？皆さんの力を貸してください。宜しくお願い致します。
退職理由について

退職理由について、お尋ねしたく質問させていただきます。私は、先月末で仕事を辞めました。4ヶ月と勤務期間がとても短いので、転職を考えているのですが、その時に面接で退職理由を聞かれた際に、何と答えればよいのか困っています。退職の理由としては、・9：00～22：30の間の8時間の交替制で、フルで働く日が月に2.3回と言っていたのに、月に9.10回ある。・人のロッカーを勝手に開け、中身をチェックしたりする・プライベートな事を調べたりする上司が居た（例えば家族の仕事や役職を調べたり）等々…。書き出せばキリがありませんが、そういう理由で退職いたしました。面接の際、本当の理由を言ってもいいものか、教えていただきたく、質問させて頂きました。宜しくお願いいたします。
退職理由

今年3月に正社員として就職しましたが、職場の先輩のいじめ、冷遇に耐えかねて不本意ながら6月で退職しました。その後、数件（同業種）面接に行きましたが、必ず退職理由を聞かれ、いじめとは言わず、雰囲気が合わなかった、経営方針が合わなかった等の理由を答えましたが、面接官からは「うちに来ても同じような結果になるかもしれない」と数件とも同じような答えが返ってきました。（面接結果の連絡待ちも長く、本当に欲しい人材なら即決に近いでしょうし）退職の本当の理由を言ったほうがいいでしょうか？
退職理由がうまくまとまりません

学校を出て最初に就職した企業を四ヶ月で退職したのですが、（理由は当初聞いていた待遇[休暇等]とかなりギャップがあった為）面接の際に、退職理由を聞かれた場合、どのように答えればいいでしょうか？
退職理由について

大至急お願いします。今度、面接があるのですがハローワークで言った退職理由と面接で言う退職理由は違ってても問題はないですか？ハローワーク　　月に何度も当直があり、年齢的にきつくてやめた。面接　　　今　考案中
退職理由、言いづらいです。

今週末2回目の面接を控えています。履歴書では「一身上の都合」でいいのですが、面接ではそうもいきません。前の会社を退職した理由は直属上司からのセクハラです。触られたり等はなかったのですが、私に対して性的行為を要求するメールなどが送られたり、私が帰った後に社内メールを読まれたりして、一緒に仕事をする気がなくなったのです。そのほかの人間関係は問題ありません。退職する際、会社には嘘をついて“家族が倒れたので家の手伝いを・・”と言って辞めました。(これは本当で現在、手伝いしてます）前回の退職理由は、スキルアップや将来の為に経験したい等の前向きな回答をしましたが、不採用でした。やはり面接時に本当の退職理由を言うべきでしょうか？それとも退職時と同様の理由を言うべきでしょうか？
退職理由を考え中です。

現在、私は工務店で働いています。 3月末で退職を考えています。まだ上司には言えてません。来週中には意思を表示しようと考えています。そこで、現在退職理由を考えています。実は私の父親が工務店を経営しています。次はそこに戻る予定です。そこで退職理由を悩んでいます。 (1)正直に父の事を話す。（面接や社内の面談等で何度か家族の事を聞かれ、サラリーマンと濁しています。） (2)退職の意思を伝え、次の会社の事は回答しない。（しかし、社長や専務はしつこく聞いてくる可能性大） (3)嘘を言う。　　案 … 前職6年程働いていた別のお世話になった会社があります。そこで外注先になる。　　　　　　（実際そのような話はありますが…） (4)その他　　考えつかないです…。現在の会社で2年働いています。今まで去って行った人を見ていると、会社に連絡なく消えて行った人が多く、退職の意思を伝えたら、今までの損失分支払えっと実家に連絡入った方もいるようで…。転職は2度したのですが、今までの会社とは少し違う社風なので悩んでいます…。どうか良いアドバイスをお願い致します。
退職理由について

初めての転職でIT関連の企業に入ったのですが、最初の約束では、希望する運用・管理の部署に配属するとなってたのですが、会社の事情が変わってしまった為に開発のほうへ配属されそうなので、転職しようと考えてます。次の会社の面接での退職理由として妥当でしょうか？
退職理由で悩んでいます。

退職理由で悩んでいます。現在就職活動中です。面接時に必ず質問される退職理由をどのように言ったらいいか悩んでいます。前職を辞めた理由は、簡単に言うと人間関係です。女性の先輩とそりがあいませんでした。いろいろ頑張ってはみたものの…それが裏目に出てしまい、最後に彼女から「私が面接していたら雇わない」とまで言われてしまいました。他は少しの不満はありましたが、耐えられる程度でした。退職理由が人間関係とは言いたく無いのですが、他に理由が見つかりません。事実と違う事を言うのも気が引けてしまいます。最終的には、私に【踏張る】という気持ちが希薄だったことを反省しており、その事も(状況・話の流れによっては)面接で言おうとは思っておりますが… 何か他にいい案はありますでしょうか？
面接での退職理由について

面接での退職理由について年齢 20 （パート）1カ月人間関係で退職半年無職←今現在「調理の仕事に挑戦したくき飛び込みましたが、キッチン業務が未経験な分野でしたので、おはずかしいですがついていけず退職を決意しました。」 ↑↑↑↑↑ 面接で退職理由を聞かれた際にこの理由でもいいのでしょうか？（人間関係を言うのあまりよくないと聞いたので…）改善するところがあれば、アドバイスよろしくお願いします。次は飲食とは関係の無い仕事（アルバイト・パート）をしようと思っています。次の会社では簡単には辞める気はありません。努力してしがみついていこうと思っています。なので、どうかお力を貸してください。
面接の時の、退職理由。

今月一杯で退職するのですが、次の会社の面接の時、辞めた理由が面接の時に聞いた内容（会社の経営状況、仕事内容など）と、入社後働いたらまったく違っていて、今までの知識、経験、資格など活かせない職場で、上司と相談したのですがどうする事も出来ないと言われ退職しました。と言う退職理由はマイナスになるのでしょうか？今まで、何社か転職しましたが（辞めた理由は、会社の倒産などあります。）こんなに話が違う会社は初めてで、悩んでます。ご意見宜しくお願いします。

退職理由もっともな理由

みんなの回答

お礼 2010/01/22 22:32

関連するQ&A

退職理由はなぜ聞かれるのか

退職理由をなんて言うべきか、悩んでいます。

退職理由・・・

退職理由について

退職理由について。

退職理由の答え方

退職理由について

退職理由ですが・・・

退職理由について

退職理由について。

退職理由について

退職理由

退職理由がうまくまとまりません

退職理由について

退職理由、言いづらいです。

退職理由を考え中です。

退職理由について

退職理由で悩んでいます。

面接での退職理由について

面接の時の、退職理由。

注目のQ&A

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

退職理由もっともな理由

みんなの回答

お礼 2010/01/22 22:32

関連するQ&A

退職理由はなぜ聞かれるのか

退職理由をなんて言うべきか、悩んでいます。

退職理由・・・

退職理由について

退職理由について。

退職理由の答え方

退職理由について

退職理由ですが・・・

退職理由について

退職理由について。

退職理由について

退職理由

退職理由がうまくまとまりません

退職理由について

退職理由、言いづらいです。

退職理由を考え中です。

退職理由について

退職理由で悩んでいます。

面接での退職理由について

面接の時の、退職理由。

注目のQ&A

カテゴリ 一覧

専門家に質問してみよう 専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録