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過去の行為に対する慰謝料請求
- 新卒で某社に入社した知人が、職場での障害を知られずに無視され、非難される出来事がありました。
- 彼はその後別の会社で働いていますが、過去の事件を思い出し、不快な思いをしています。
- 彼が女性社員に対して慰謝料請求をすることは可能であり、適切な請求額は検討されるべきです。
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お礼
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